Analytisches Denken

Audiovisuelles hypnosuggestives Programm (Sitzung) „Analytisches Denken“ soll die Fähigkeit zum analytischen Denken und die Bildung einer analytischen Denkweise entwickeln.

Analytisches Denken ist die Fähigkeit einer Person, Logik zu verwenden, um Informationen zu analysieren und Entscheidungen zu treffen. Aus praktischer Sicht ist analytisches Denken:

1. Aufteilung der Informationen in separate Komponenten
2. umfassende Analyse dieser Komponenten sowie erste Informationen im Allgemeinen
3. Wiederherstellung fehlender Informationen durch Schlussfolgerungen und Schlussfolgerungen
4. Wenn dies eine Aufgabe ist, müssen auf der Grundlage der vorherigen Schritte mehrere Optionen zur Lösung dieser Aufgabe beschrieben werden
5. Dann müssen Sie jede Option einzeln analysieren und alle Vor- und Nachteile objektiv bewerten
6. Am Ende müssen Sie die beste Option auswählen

Beispiele für analytisches Denken:

1. Es wurde ein Vorschlag gemacht: "Die Sonne scheint hell und beleuchtet das smaragdgrüne Laub der Birken." Welche Schlussfolgerungen können aus dem Erhalt dieser Informationen gezogen werden? Eine Person mit einer analytischen Denkweise würde so etwas vorschlagen:

• Die offensichtlichste Schlussfolgerung ist, dass das Ereignis bei Tageslicht auftritt (nachts gibt es keine Sonne).
• wahrscheinlich ist das Wetter ziemlich schön (wie der Satz sagt, scheint die Sonne hell)
• Dieses Ereignis tritt nicht im zeitigen Frühjahr, nicht im späten Herbst und schon gar nicht im Winter (höchstwahrscheinlich im Sommer) auf, da die Bäume Laub haben und eine hellgrüne (smaragdgrüne) Farbe haben
• Wir sprechen von einem Ort, an dem es mehrere Birken gibt (das Wort "Birke" wird im Plural verwendet).
• Die beschriebene Situation tritt im gemäßigten oder kalten Teil Eurasiens oder Nordamerikas auf (Birken sind in anderen Breiten nicht verbreitet).
• Dieser Text bezieht sich auf künstlerische Sprache (dies wird durch die falsche Reihenfolge der Wörter sowie durch farbenfrohe Wendungen belegt, die für Journalismus, professionelle Terminologie oder Geschäftsstil nicht akzeptabel sind.)

Bitte beachten Sie, dass all diese Schlussfolgerungen dank analytischen Denkens auf wenigen Worten beruhen! Du kannst es auch tun!

2. Die Frage wurde gestellt: "Wie viele Ecken bleiben am Tisch, wenn eine abgeschnitten wird?" Jemand wird sagen, dass drei (unter bestimmten Bedingungen wird er Recht haben). Und jemand, der fünf ist (dies ist nicht die einzig richtige Antwort). Eine Person mit einer analytischen Denkweise und guten analytischen Fähigkeiten wird sich vor der Beantwortung die folgenden Fragen stellen (oder stellen), die helfen, der Wahrheit auf den Grund zu gehen:

• Welche Form hat der Tisch? Wie viele Winkel hat er anfangs? Schließlich sind Tabellen nicht nur quadratisch oder rechteckig, sondern können beispielsweise auch die Form eines Dreiecks haben.
• Wie schneide ich? Die Richtigkeit der Antwort hängt direkt davon ab (na ja, und natürlich von der Form der Tabelle). Wenn Sie einen Winkel nicht weit von der Kante des quadratischen Tisches abschneiden, bleiben 5 Ecken übrig, und wenn Sie ihn diagonal schneiden (tatsächlich schneiden wir eine Ecke, was der Bedingung nicht widerspricht), bleiben 3 Ecken übrig.

Wer profitiert von der Entwicklung analytischer Fähigkeiten??

Zweifellos wird die Fähigkeit, analytisch zu denken, für alle nützlich sein, aber vor allem für diejenigen, die erfolgreich sein und die Ersten auf ihrem Gebiet werden wollen. Eine Person mit einer analytischen Denkweise hat einen großen Vorteil. Es kann komplexe Probleme (Leben, Beruf usw.) effizienter und schneller lösen. er zieht auch bei Informationsmangel korrekte, logisch fundierte Schlussfolgerungen; er betrachtet das Problem aus verschiedenen Blickwinkeln, um die beste Option für seine Lösung zu finden; sie sagen über eine solche Person, die er zuerst denkt und dann tut.

Die in der Sitzung „Analytisches Denken“ enthaltenen Einstellungen tragen dazu bei:

• Entwicklung des analytischen Denkens
• die Bildung einer analytischen Denkweise (die Gewohnheit, analytisch zu denken)
• die Entwicklung eines objektiv-kritischen Denkstils (nicht jedem und allem in einem Wort zu vertrauen, sondern die eingehenden Informationen zu analysieren und erst dann die entsprechenden Schlussfolgerungen zu ziehen)
• die Gewohnheit, alles aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und die Situation sowohl allgemein als auch teilweise zu sehen
• Entwicklung der Fähigkeit, fehlende Informationen durch logisches Denken effizient wiederherzustellen (hilft bei der genaueren Analyse)
• die Bildung der Fähigkeit, verlässliche Annahmen über die wahrscheinlichsten Szenarien zu treffen (nützlich zum Beispiel für die Berechnung Ihrer Aktionen im Voraus)

Informationen zum Programm für audiovisuelles analytisches Denken

Systemanforderungen • Fragen und Antworten • Bewertungen
Betriebssystem: Windows (beliebig)
RAM (RAM): 512 MB (1 GB oder mehr empfohlen)
CPU-Takt: ab 1,5 GHz (1,9 GHz oder mehr empfohlen)
Grafikkarte mit 64 MB RAM (128 MB oder mehr empfohlen)

Sie haben einen Rabatt von 35%

Der Preis ohne Rabatt beträgt 690 Rubel., reduzierter Preis von nur 448 Rubel.

Bei Zahlung per Western Union-Überweisung wird kein Rabatt gewährt
Einzelheiten zur Berechnung von Rabatten finden Sie auf der Seite mit den Rabattregeln

Sie können die Sitzung „Analytisches Denken“ sofort nach der Zahlung herunterladen (eine Nachricht wird mit einem Link zum Herunterladen an Ihre E-Mail gesendet). Durch die Bezahlung dieses Produkts bestätigen Sie, dass Sie die Benutzervereinbarung gelesen haben und allen Bestimmungen vollständig zustimmen.

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Analytische Denkweise - was bedeutet das? Funktionen und Entwicklung

Analytische Denkweise - was bedeutet das? Wir werden dies in unserem Artikel verstehen: Wir werden schrittweise über die Merkmale seiner Entwicklung sprechen.

Was ist die Denkweise und ihre Typen

Wenn der gewählte Beruf der Denkweise entspricht, erreicht eine Person in ihrer Karriere beispiellose Höhen, es ist einfacher, Ziele zu erreichen, Verdienste gewinnen an Bedeutung.

1. Humanitär. Bevor eine Person eine Entscheidung trifft, präsentiert sie zuerst alles und versucht es zu fühlen. Hier herrscht im Wissen der Welt der emotionale Weg. Das Individuum studiert jedes Phänomen und geht alles durch sich selbst. Die Besitzer der humanitären Denkweise sind mehr Theoretiker als Praktiker.
2. Synthetisch ist eine universelle Denkweise. Menschen besitzen in der Regel gute Fähigkeiten, sowohl mathematische als auch humanitäre Wissenschaften zu verstehen. Der Vorteil kann bei einer der Parteien liegen, in diesem Fall ist es notwendig, einen speziellen Test für die berufliche Eignung zu bestehen.
3. Analytischen Verstand. Es zeichnet sich durch kontinuierliche geistige Arbeit des Gehirns aus. Gibt die Möglichkeit, Glieder in den logischen Ketten des Denkprozesses und der Vernunft richtig zu verbinden.

Lassen Sie uns näher auf den letzten eingehen.

Analytische Denkweise - was bedeutet das??

Analytische Fähigkeit ist die Kunst, logisch zu denken und seine Ideen richtig auszudrücken. Eine Person mit dieser Art des Denkens ist in der Lage, alle Fakten zu sammeln, zu analysieren und eine Kette von ihnen zu erstellen, was zu der richtigen Schlussfolgerung und zur genauesten Schlussfolgerung führt..

Analytische Denkweise - was ist das? Dies ist nicht nur die Fähigkeit, zu argumentieren und Ihre Meinung zu äußern - Sie müssen eine logische Schlussfolgerung ziehen. Normalerweise reagiert eine reflektierende Person emotional auf Schicksalsschläge und verbindet die Intuition, die der Logik nicht gehorcht. Emotionen unterscheiden sich von logischen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Ein Individuum, dessen Gedanken eine helle emotionale Färbung haben, die Instinkten zugänglich ist, kann die Fakten nicht ohne Fehler in die richtige Richtung bringen. Dies ist unlogisches Denken, daher die Fragmentierung von Meinungen über dasselbe Ereignis.

Nein, das bedeutet nicht, dass Menschen mit analytischem Denken keinen Emotionen und instinktivem Verhalten ausgesetzt sind. Ihr Gehirn ist so angeordnet, dass sie beim Treffen von Entscheidungen, Verarbeiten und Analysieren von Fakten Emotionen und Intuition nicht miteinander verbinden. Die analytische Denkweise ist jedoch das, was sie bedeutet.?

Wir werden das Wesentliche des Begriffs offenbaren

In einfachen Worten, es ist ein natürliches Geschenk, aber es kann entwickelt werden. Nur zunächst lohnt es sich zu entscheiden, ob Sie es brauchen. In der Regel ist eine analytische Denkweise für Personen erforderlich, die in den Bereichen Wissenschaft, Schreiben, Medizin, verschiedene Ermittlungen, Anwälte, Buchhalter, Politikwissenschaftler usw. tätig sind. Das Produkt ihrer Arbeit wird von anderen Personen untersucht, daher muss das Ergebnis einwandfrei und fehlerfrei sein..

So haben wir den Vorhang für die Frage geöffnet, was die analytische Denkweise bedeutet. Angenommen, Sie entscheiden sich, diese Fähigkeiten zu entwickeln, dann werden wir herausfinden, wie es geht. Oder vielleicht schon? Wie man sie erkennt?

Analytische Denkweise - was es bedeutet und wie es zu bestimmen ist?

Es gibt viele Tests. Sie sollten jedoch nicht hoffen, dass ein 100% iges Ergebnis erzielt wird, da Sie mit einer mathematischen Denkweise Aufgaben erfolgreich mit Aufgaben erledigen können. Lücken in den Kenntnissen der russischen Sprache führen jedoch zu einer enttäuschenden Einschätzung des Niveaus Ihrer analytischen Fähigkeiten. Es gibt keine universellen Tests. Es ist besser, sich an einen Spezialisten zu wenden, der Schritt für Schritt hilft, dieses Problem zu verstehen..

Versuchen Sie, ihre Anwesenheit am Beispiel einer einfachen praktischen Lektion zu bestimmen. Es ist notwendig, jeden Text zu nehmen und zu versuchen, ihn in Fragmente zu zerlegen, die Idee zu erfassen, die Absicht jedes Teils zu erkennen und etwas Neues für sich selbst zu lernen. Wenn während des Trainings Schwierigkeiten auftreten, müssen analytische Fähigkeiten entwickelt werden.

Wie kann man das machen?

Mit einfachen Worten, Sie müssen Ihr Gehirn trainieren. Die linke Hemisphäre ist unsere logische, analytische Fähigkeit. Um es zu stärken, müssen Sie daher daran arbeiten, die Belastungen auf der rechten Körperseite zu erhöhen. Dies sind körperliche Übungen und natürlich die Lösung verschiedener Probleme.

Die rechte Hemisphäre ist unsere Emotionen, Intuition. Verantwortlich für die Fantasie. Und um diesen Teil zu entwickeln, müssen Sie alle Denkprozesse einbeziehen, wenn Sie Aufgaben erledigen.

Es ist notwendig, täglich zu arbeiten. Es gibt Übungen, mit denen Sie Ihren Denkprozess aufbauen, verfolgen und mit der Denkweise einer anderen Person vergleichen können..

1. Nachdem Sie der Meinung des Gegners zugehört haben, die nicht mit Ihrer übereinstimmt, versuchen Sie, seinen Standpunkt mental zu teilen und Ereignisse so anzuordnen, dass die logische Kette zu Schlussfolgerungen führt, die seinen Schlussfolgerungen ähnlich sind. So können Sie die Rauheit in seiner Darstellung der Position bestimmen, und vielleicht werden Sie zu Hause Fehler finden.
2. Analysieren Sie jede Situation. Überlegen Sie sich viele Möglichkeiten, um daraus herauszukommen, mehrere mögliche günstige Lösungen.
3. Lesen Sie Romane und Kriminalgeschichten, in denen Sie auf halbem Weg versuchen, den Schuldigen herauszufinden.
4. Löse logische und mathematische Probleme, Rätsel, Rätsel, löse Kreuzworträtsel. Es ist unterhaltsam, unterhaltsam und nützlich..
5. Sehen Sie sich Bildungsprogramme im Fernsehen, Videos im Internet zu Geografie, Geschichte und wissenschaftlichen Kanälen an. Hören Sie sich die politische Debatte an. Folgen Sie dem Dialog, wie die Rede aufgebaut ist, welche Argumente gegeben werden.
6. Spielen Sie Schach, Dame, Billard.

Eine geschulte analytische Denkweise ist wie ein natürlicher Denkprozess, bei dem Sie Ihr Gehirn nicht belasten müssen. Es wird keine intellektuelle Belastung verfolgt. Dann können wir davon ausgehen, dass Sie dieses einzigartige Geschenk erworben haben.

Was hilft sonst noch bei der Entwicklung analytischer Fähigkeiten??

Es gibt viele spezielle Schulungen, die dabei helfen. Es bietet Modelle von Situationen, aus denen Sie einen Ausweg finden müssen, und bietet seine Lösung an. Und schon auf der Grundlage der Antwort gibt es eine Korrektur seines Verhaltens, der Spezialist arbeitet an der Entwicklung des Denkens. Der Unterricht ist interessant und einfach.

Erfolgreich geübte Rollenspielimprovisation. Es ist keine Zeit, über eine Lösung nachzudenken. Es ist notwendig, Ihre Gedanken kurz zu beschreiben. Danach wird eine kollektive Analyse durchgeführt.

Wenn Sie nicht an den Schulungen teilnehmen können, können Sie einen Freund mit analytischem Denken zu einem Besuch einladen und dieselbe Übung mit ihm durchführen.

Sie können es selbst in völliger Stille tun. In Gedanken ist es notwendig, eine Situation zu projizieren, um einen Ausweg zu finden. Dann müssen Sie Ihren Denkprozess analysieren und sich in der Vorstellung von Handlungen engagieren. Kann mit Freunden üben.

Also haben wir das Konzept der "analytischen Denkweise" herausgefunden und was es bedeutet. Es ist notwendig für vergessliche Personen, denen es schwer fällt, sich zu konzentrieren und Dinge zu beenden, das Gedächtnis zu entwickeln und die geistige Aktivität zu verbessern.

Praktische Empfehlungen

Wie kann man es verbessern? Fachberatung:

• Sie brauchen einen gesunden, vollen Schlaf, mindestens sieben Stunden, und bei hoher Belastung müssen Sie Zeit einplanen, um sich tagsüber zu entspannen.
• Beginnen Sie den Arbeitsprozess nicht sofort nach dem Essen, Sie brauchen eine kurze Pause.
• Anstelle einer Tasse Kaffee ist es besser, Morgenübungen zu machen. Es ist eine Ladung Kraft und Energie..
• "Erinnerung". Diese Übung ermöglicht es Ihnen, alle Arten von Speicher zu verwenden, wenn Sie sich ständig an Ihren Kopf erinnern und in Ihrem Kopf scrollen sowie einen täglichen Geschäftsplan laut aussprechen.

Alle diese Richtlinien helfen Ihnen dabei, Ihre analytischen Fähigkeiten zu entwickeln. Aber vor allem, wie in jedem Geschäft, übertreiben Sie es nicht: Sie müssen immer Zeit finden, um sich zu entspannen.

Analytische Denkweise hilft, Probleme zu lösen, Menschen zu lesen und Geld zu verdienen. Trainiere ihn.

Ein synthetischer oder analytischer Verstand ermöglicht es Ihnen, im Informationsfluss zu navigieren und sich auf wichtige Punkte zu konzentrieren. Analytisches Denken hilft dabei, Informationen in den Kopf zu stellen, um Algorithmen zu erstellen. Bei Individuen wurde die analytische Denkweise seit der Geburt entwickelt. Der Rest muss Fähigkeiten entwickeln. Spezielle Übungen, Schulungen und Kurse helfen dabei, Sherlock Holmes, der Mentalist oder, wenn Sie möchten, Dr. Lightman von „Lie to Me“ zu werden..

Denkweisen und die Gehirnhälfte

Menschen im kreativen Beruf haben eine stärker entwickelte rechte Hemisphäre. Es ist verantwortlich für die psycho-emotionale Sphäre der Wahrnehmung, des imaginativen Denkens. Links - für logisches Denken, Informationsanalyse. Jeder von uns hat beide Hemisphären beteiligt..

Die Denkweise wird durch individuelle Persönlichkeitsmerkmale bestimmt, und die Rolle spielt das soziale Umfeld und das Bildungsniveau:

• Praktisch. Menschen neigen dazu, alles unter rationalen Gesichtspunkten zu bewerten. Sie versuchen alles zu planen, logische Schlussfolgerungen zu ziehen, Wissen in die Praxis umzusetzen. Rationales Denken steht über Emotionen. Nicht anfällig für Gefühle, zusätzliche Träume.
• Humanitär. Im Zentrum der Gefühlswahrnehmung steht eine emotionale Reaktion. Konzentrieren Sie sich nicht auf Einzelheiten, Details. Sehen Sie ein gemeinsames Ziel. Intuition hilft ihnen, die richtigen Lösungen zu finden..
• Mathematisch. Eine Kombination aus praktischem und logischem Denken. Regeln und Gesetze stehen an erster Stelle. Mathematische Analyse von Informationen, logische Schlussfolgerungen, rationale Entscheidungen.
• Künstlerisch geformt. Sie nehmen Informationen als Bild wahr. Assoziatives Denken wird entwickelt. Kreative Persönlichkeiten mit entwickelter Fantasie. Kann Informationen durch Worte, durch Kunst vermitteln.
• Analytische Denkweise (universell). Beinhaltet Elemente aller Arten von Denkprozessen..

Im wirklichen Leben gibt es keine Menschen mit dem gleichen Typ. Jede Option ist vorherrschend, aber alle sind vorhanden.

Was ist analytisches Denken?

Ein Mann mit einer synthetischen Denkweise:

• analysiert schnell Informationen, erfasst die Essenz;
• findet Fehler, Inkonsistenzen in der Logik der Gegner;
• analysiert und baut Logik auf;
• legt Gedanken nacheinander dar;
• bietet Lösungen an, wählt die besten aus, bestätigt die Argumente;
• hat eine gute Reaktion.

Testen Sie Ihr analytisches Denken

• Auf der Website testet Testometrika, um den Entwicklungsgrad des synthetischen Denkens in vielen Bereichen zu analysieren: Reaktionsgeschwindigkeit, Fähigkeit, sich an Informationen zu erinnern, Aufmerksamkeit und andere. Es gibt eine Auswahl an Literatur, Download-Links.
• Auf der Website Ihr Test - ein Online-Test für analytische Fähigkeiten - eine Reihe von Aufgaben, eine Reihe von Zahlen. Es ist notwendig, die Logik der Sequenz zu bestimmen und eine der vorgeschlagenen Optionen zu wählen. Das Ergebnis misst das Niveau des synthetischen Denkens..
• Erfahren Sie auf der OnlineTestpad-Website, wie Sie Ihre analytischen Fähigkeiten im Text testen können. Sie bieten 13 verschiedene Fragen mit Antwortmöglichkeiten. Am Ende wird eine Bewertung abgegeben..

Warum müssen Sie analytisches Denken entwickeln?

Grundlegende Fähigkeiten garantieren keinen unvermeidlichen Erfolg, keine Verwirklichung im Leben. Sie müssen entwickelt und durch neue Fähigkeiten ergänzt werden, um das allgemeine Intelligenzniveau zu erhöhen. Analytische Denkweise ist in Führungspositionen und in gut bezahlten Berufen von entscheidender Bedeutung.

Das Gehirn braucht wie der Körper Training. Während des Trainings entstehen neue Verbindungen, die Gehirnaktivität wird aktiviert, intrazerebrale Verbindungen werden wiederhergestellt, analytische Fähigkeiten werden gefördert:

• Informationssortiergeschwindigkeit, Bestimmung der Hauptkomponente;
• Fähigkeit zur Analyse und Organisation von Daten;
• die Fähigkeit, ungenaue, falsche Informationen zu identifizieren;
• Fähigkeit zur Modellierung, langfristige Planung;
• die Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen und Lösungen für schwierige Situationen zu finden, auch für alltägliche;
• Der Grad der Speicherung einer großen Datenmenge oder komplexer Informationen wird gepumpt.

Wo sie gut für Menschen mit einer analytischen Denkweise bezahlen

Menschen mit einer synthetischen Denkweise sind im IT-Bereich sehr gefragt, beliebt und profitabel. Hier ist die Reaktionsgeschwindigkeit wichtig, die Fähigkeit, eine große Informationsschicht zu analysieren. Logik und Analyse helfen beim Erstellen von Algorithmen und beim Erstellen von Programmen.

Analytische Fähigkeiten sind in der Umwelt gefragt:

• Vermarkter;
• im Werbebereich;
• unter wirtschaftlichen, politischen Analysten;
• Politiker;
• Diplomaten;
• Journalisten
• Unternehmer, Geschäftsleute;
• Manager.

Erfolgreiche Geschäftsleute verfügen in der Regel über gute analytische Fähigkeiten. Ansonsten ist es schwierig, auf dem Markt zu bestehen und ein neues Produkt zu entwickeln. Die Situation, in der Sie Probleme täglich lösen müssen, hilft bei der Entwicklung analytischer Fähigkeiten..

So trainieren Sie Ihr analytisches Denken

• Die Lösung logischer Probleme stimuliert die Prozesse der mentalen Aktivität. Dies sind Kreuzworträtsel, Rätsel, Teilnahme an intellektuellen Spielen. Versuchen Sie zum Beispiel algorithmische Rätsel

• Aufgaben für logisches, analytisches Denken - ein aufregendes Spiel, das das Gehirn entwickelt.
• Ein interessanter Weg ist das Modellieren von Situationen. Dies ist eine beliebte Technik von Science-Fiction-Autoren. Stellen Sie sich vor, Sie befinden sich in einer unbekannten Stadt im Ausland und haben sich verirrt. Denken Sie über Ihren Algorithmus der Aktionen nach, Wege aus der Situation.
• Das Schachspiel, Dame erfordert gründliche Analyse, entwickelt die Aktivität von Gehirnzellen.
• Führen Sie intellektuelle Gespräche, Diskussionen und Streitigkeiten mit Gegnern. Dies ist wichtig, weil nicht nur die Wahrheit „geboren“ wird, sondern auch der Geist geschliffen wird, die Fähigkeit, Gedanken logisch aufzubauen.
• Entwickelt die Gehirnlese-Fiktion. Versuchen Sie sich als Schriftsteller. Vielleicht öffnen sich versteckte Talente.
• Beeinflusst günstig die Aktivierung von Neuronen, den psychologischen Zustand aller Arten kreativer Aktivität.

Kurse, Websites

Spezialisten ausländischer und einheimischer Universitäten bieten Kurse an. Die Abschlussnote wird anhand von Tests ermittelt.

1. Verwenden Sie die US-russische Plattform Cunous (Trainingszyklen). Der Block enthält Vorlesungen, Tests, Links zur Literatur.
2. Führende Universitäten der Welt bieten die Teilnahme an Online-Vorlesungen auf Coursera, edX-Websites, an. Prüfungstests qualifizieren sich für ein Universitätszertifikat.
3. Erfahren Sie auf der Skillshare-Website, wie Sie analytisches Denken entwickeln können. Die Version ist in der Google Play App verfügbar. Eine einmalige Gelegenheit, beispielsweise auf Reisen einen Vortragskurs anzuhören.

Mentalistenkurs von Wikium

• Das Lernen, Menschen zu sehen, Informationen zu lesen und eine Person in den ersten Minuten des Meetings zu bestimmen, hilft bei einem Kurs mit Vorlesungen über die Profilerstellung in Wikium.
• Sie können den Psychotyp einer Person bestimmen. Fühlen Sie, "lesen" Sie seine Absichten auf nonverbalen Zeichen (Mimik, Gesten). Übung macht es möglich, Manipulationen durch eine andere Person zu vermeiden.
• Die analytischen Fähigkeiten von Mentalisten, Menschen, die diese Technik beherrschen, ermöglichen es Ihnen, Beziehungen korrekt aufzubauen. Vorsicht vor Kommunikationsfehlern, Hilfe bei Verhandlungen.
• Kurse entwickeln emotionale Intelligenz bei Schülern - die Fähigkeit, eigene und fremde Emotionen zu kontrollieren, um eine Aufgabe zu lösen. Durch emotionale Reaktion können Sie die Absicht und Motivation anderer Menschen erkennen.
• Sie lehren Mnemonik, die Fähigkeit, aus dem Speicher zu extrahieren und sich eine große Gruppe von Informationen zu merken.

Basierend auf assoziativem Denken.

Brainapps Thinking Development Kurs

Das Kursprogramm übernimmt für Sie individuelle Aufgaben, von einfach bis komplex.

Zunächst zu Tests eingeladen. Ein theoretischer Block von 7 Vorlesungen vermittelt das Grundwissen. Trainer, 10 Typen, helfen dabei, die intellektuellen Fähigkeiten auf spielerische Weise zu entwickeln. Sie können einen individuellen Stundenplan erstellen. Die Dynamik Ihrer Erfolge wird grafisch dargestellt. Dank dieser Aufgaben entwickeln Sie nicht nur analytische, sondern auch andere Denkweisen.

Abschließende Tests sind ein Indikator für Ihren Erfolg..

Übrigens gibt es auch eine Option für Kinder - einen Kurs zur Entwicklung des Denkens. Das Kind wird lernen:

• Gedanken außerhalb der Box,
• Denken Sie zuerst über die Entscheidung nach und handeln Sie dann,
• Betrachten Sie die Situation von allen Seiten,
• Kurs zu lehren, verantwortungsbewusster, mutiger zu sein.

14 Übungen, mit denen Sie Ihre analytische Denkweise trainieren können

Dazu gehören Techniken: logisches, analytisches Denken entwickeln, Gedächtnis trainieren. Sie werden unbekannte, widersprüchliche Informationen besser aufnehmen, wodurch zusätzliche Bereiche des Gehirns aktiviert werden.

• Holen Sie sich ein spezielles Notizbuch. Schreiben Sie darin die problematischen Momente Ihres Lebens auf, Freunde. Wählen Sie Lösungen.
• Wählen Sie einige Objekte aus. Versuchen Sie zu verstehen, wie sie funktionieren, wie sie funktionieren. Bemühen Sie sich, Dinge mit Ihren eigenen Händen zu tun. Holen Sie sich kreatives Vergnügen, verstehen Sie die Essenz des Themas.
• Sprachliche Wortspiele sind ein weiterer Weg, um das Denken zu entwickeln. Von einfachen „zu Städten“ zu komplexeren. Versuchen Sie, aus zufällig ausgewählten Wörtern logische Ketten zu bilden.
• Löse Rätsel. Sie können mit Ihrem Kind Beispiele aus dem Schulprogramm nehmen.

• Analysieren Sie die Situation. Nehmen Sie eine Geschichte, wählen Sie eine interessante Veranstaltung. Modellieren Sie eine andere Entwicklung, mögliche Optionen.
• Mach eine Traumkarte. Schreiben Sie in die Mitte das Hauptziel im Leben. Machen Sie einen Algorithmus, wie es geht. Betrachten Sie einige Optionen. Und üben Sie analytisches Denken und verwirklichen Sie es vielleicht zusammen mit dem Traum!
• Entwickeln Sie Ihre Fantasie. Schauen Sie sich die Wolken genauer an und versuchen Sie, die Umrisse von Objekten, Tieren und Gesichtern zu erkennen.
• Rollenspiele helfen nicht nur im intimen Leben, sondern entwickeln auch die Vorstellungskraft. Stellen Sie sich vor, Sie spielen die Rolle eines anderen Menschen und versuchen, wie er zu denken. Probieren Sie die Rolle des gleichen Sherlock Holmes an und versuchen Sie im Transport zu erraten: Wer geht zu welcher Arbeit? Schade, es wird schwierig zu überprüfen sein, aber Sie können später fragen. Vielleicht enthüllt jemand, der reagiert, das Geheimnis seiner Arbeit.
• Computerspiele spielen. Wählen Sie diejenigen aus, bei denen Sie klug sein müssen, und finden Sie Antworten auf schwierige Fragen.
• Trainieren Sie Ihr Gedächtnis mit speziellen Techniken. Zum Beispiel, um sich einen Text für eine bestimmte Zeit zu merken. Spielen Sie es mit der assoziativen Serie. Mnemonik - eine hervorragende Technik zum Trainieren des Gedächtnisses.

• Angst, innere Angst - das Haupthindernis für die Lösung von Problemen. Das Spiel wird der Suche helfen. Nehmen Sie an Sportwettkämpfen mit extremen Elementen teil. Eine Radtour ist am harmlosesten. Lernen Sie, interne psychologische Barrieren zu überwinden. Dies ist ein Erfolgsfaktor..
• Lernen Sie, sich an Details zu erinnern. Sie spielen eine wichtige Rolle in der Analyse. Leute gehen vorbei, wählen eine bestimmte Person. Versuchen Sie zu sehen, erinnern Sie sich nicht an eingängige Details, sondern an kleine (Uhren, Ring, Gürtel...). Spielen Sie sie in Erinnerung.
• Erweitern Sie Ihren Bekanntenkreis. Versuchen Sie, mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren. Vergleichen Sie, analysieren Sie ihre Gedanken, Handlungen, Handlungen, Logik des Denkens.
• Erstellen Sie aus neuen Erkenntnissen Diagramme, Diagramme und Algorithmen.

2 gute und klare Bücher zum Trainieren des analytischen Denkens

• Warum. Leitfaden zum Finden von Gründen und Treffen von Entscheidungen von Samantha Kleinberg. Geschrieben für Menschen in einer einfachen, verständlichen Sprache. Es hilft bei verantwortungsvollen Entscheidungen: bei der Arbeit, im Leben. Sie lernen, das Maximum aus den erhaltenen Informationen zu ziehen und sie mit Nutzen zu nutzen. Es wird helfen, die Essenz der Dinge zu verstehen.

• Problemlösung mit den Methoden spezieller Dienste. 14 leistungsstarke Tools von Johns Morgan, einem ehemaligen CIA-Analysten. Überraschung sogar in dem Thema erlebt. Es wird empfohlen, sorgfältig und gründlich zu lesen. In dem Buch finden Sie viele Übungen. Sie wird dabei helfen, effektive Geschäftsentscheidungen zu treffen. Zum Teil kann sein Inhalt auf Beziehungen verschoben werden.

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Wie man analytisches Denken entwickelt und erfolgreich wird?

Eine Person verwendet verschiedene Arten des Denkens:

• Logisches Denken - seine Aufgabe ist es, das Geschehen zu verallgemeinern, Sequenzen zu finden, Ursache-Wirkungs-Beziehungen.
• Deduktives Denken ist ein Prozess, der dem logischen Denken sehr ähnlich ist, sich jedoch in der Generierung von Schlussfolgerungen unterscheidet und nicht darin, was mit logischen Handlungen geschieht. Der Mensch selbst bestimmt die damit verbundenen Prozesse und versteht selbst, wozu sie führen..
• Analytisches Denken ist eng mit Logik verbunden und kennzeichnet meist die Fähigkeit, in einer bestimmten Situation schnell eine effektive und optimale Lösung zu finden.
• Kreatives Denken - hier keine logischen Zentren, sondern Kreativität, Vorstellungskraft. Es ist verantwortlich für die Erzeugung kreativer Ideen, Gedanken..
• Induktives Denken ist eine Form des logischen Denkens, die für die Verallgemeinerung und Zusammenfassung des Denkprozesses verantwortlich ist.

Es ist interessant, dass logisches und analytisches Denken (als der am meisten miteinander verbundene Typ) bis ins hohe Alter anhält, bis das Gehirn verkümmert und seine Fähigkeit verliert, die Welt um es herum rational zu erforschen.

Die Merkmale der menschlichen Persönlichkeitsentwicklung sind so, dass jemand in seinem Leben auf logischen Schlussfolgerungen basiert und aktiv Logik verwendet, jemand lebt und kreative Entscheidungen trifft, die von Vorstellungskraft, Wünschen und Emotionen bestimmt werden. Dies ist weder gut noch schlecht, nur die Veranlagung einer solchen Person. Es kann jedoch analytisches Denken entwickelt werden, und es wird angenommen, dass Logik schwieriger zu entwickeln ist als kreative Fähigkeiten..

Denken ist die Fähigkeit, systematische Beziehungen zur Außenwelt zu modellieren. Je öfter Sie Probleme eines bestimmten Typs und einer bestimmten Komplexität lösen, desto logischer wird das Denken. Die analytische Denkweise wird in Führungspositionen für diejenigen Personen geschätzt, die einen großen Strom von Aufgaben verschiedener Art lösen und die optimale Lösung für sie finden müssen. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen die Fähigkeit, analytisch zu denken, ein allgemeines Bild der Welt zu erstellen, das durch das Verständnis der Ursache-Wirkungs-Beziehungen zu großem Erfolg beiträgt.

Wie man analytisches Denken entwickelt?

Bevor Sie mit der Arbeit an der Selbstentwicklung beginnen, sollten Sie zunächst wissen, dass analytisches Denken sehr eng mit Logik verbunden ist. Wenn Sie Probleme des logischen Denkens lösen, können Sie eine analytische Denkweise entwickeln, indem Sie Ihr Weltbild neu ausrichten. Löse Probleme, Rätsel, Kreuzworträtsel, schwierige Rätsel, löse Rätsel. In der Schule bekommen wir alle die Basis, besonders in Mathefächern. Im Laufe der Zeit, insbesondere nach Arbeitsbeginn, geben die meisten Menschen ihre Entwicklung auf und glauben fälschlicherweise, dass die Arbeit an sich alle Voraussetzungen für eine Verbesserung der Qualität enthält.

Das analytische Denken entwickelt sich bei jedem anders, mit unterschiedlichen Geschwindigkeiten und unterschiedlichen Ergebnissen. Insbesondere die analytische Denkweise entwickelt sich schnell beim Erlernen von Fremdsprachen, Programmiersprachen, beim Arbeiten mit Technologie, komplexen Mechanismen und großen Datenfeldern.

In der modernen Wirtschaft ist es schwer zu sagen, was zum Erfolg eines Unternehmers, seiner analytischen Denkweise oder der Lösung einer Vielzahl von Aufgaben geführt hat, die seine Denkfähigkeit verbessert haben. Es ist eindeutig bekannt, dass die Fähigkeit der strategischen Vision, das Ergebnis vorherzusagen und durch bestimmte Algorithmen und Aktionen verschiedene Ziele zu erreichen, ein Verdienst des analytischen Denkens ist, das entwickelt werden kann und sollte.

Situationen schaffen

Diese Technik ist sehr einfach und erschwinglich, da Sie etwas Freizeit und Ihre Intelligenz benötigen. Das Wesentliche der Aufgabe ist es, eine bestimmte Situation zu finden, Ziele zu setzen und eine effektive Lösung zu finden. Zum Beispiel: Ihr Ziel ist es, in den Weltraum zu fliegen. Dazu müssen Sie entweder am Weltraumprogramm teilnehmen oder Geld, um ein Ticket für das Weltraumtourismusprogramm zu kaufen. Wenn Sie gesundheitliche Probleme haben oder ein hohes Alter haben und die körperliche Fitness schwach ist, können Sie nur einen Platz im Shuttle kaufen. Wenn Sie diese Idee entwickeln, eine Entscheidungskette generieren, Informationen analysieren und Ihr analytisches Denken entwickeln. Wenn Sie keine Zeit verschwenden möchten - planen Sie Ihr eigenes Geschäft, kaufen Sie ein Landhaus oder ein Auto und analysieren Sie, was Sie bei Reisen in ein ausländisches Resort möglicherweise nützlich finden.

Psychologische Simulatoren

Natürlich konnte das BrainApps-Team die Notwendigkeit, analytisches Denken zu entwickeln, nicht aus den Augen verlieren. Hier finden Sie eine Vielzahl von Spielen und Simulatoren, die entwickelt werden sollen, einschließlich Logik. Es gibt Aufgaben für eine schnelle Entscheidungsfindung, die Suche nach der optimalen Antwort, die Wiederherstellung des Gesamtbildes und die Angabe von Einzelheiten. Das Hauptmerkmal unserer Website ist die leistungsstarke Benutzerunterstützung. Du wirst kriegen:

• Personal Trainer - ein einzigartiger, speziell entwickelter Mechanismus zum Aufbau eines Trainings gemäß Ihren Zielen und Fähigkeiten;
• Statistisches Modul - die Möglichkeit, den Fortschritt Ihrer Entwicklung in Ihrem persönlichen Konto zu überprüfen, um noch effektiver zu trainieren;
• Interessante und aufregende Spiele, die sowohl Erwachsene als auch Kinder ansprechen.

Denken Sie daran, die beste Investition ist eine Investition in sich selbst! Ihr Intellekt ist das größte Phänomen, das eine sorgfältige und verantwortungsvolle Haltung erfordert. Machen Sie mit und die Ergebnisse Ihres Trainings werden nicht lange auf sich warten lassen.

Analytisches Denken: 12 Entwicklungstechniken

Der erfolgreiche Geschäftsmann Warren Buffett bezeichnete analytische Fähigkeiten als eine der wichtigsten Fähigkeiten, die junge Menschen benötigen, um erfolgreich zu sein. Analytische Fähigkeiten werden häufig als eine der Anforderungen für einen Kandidaten zu offenen Stellen hinzugefügt. Kleine Unternehmen, große Unternehmen und Organisationen auf der ganzen Welt verstehen ihren Wert..

Führende Universitäten der Welt versuchen, sich auf die Entwicklung analytischer Fähigkeiten unter Studenten zu konzentrieren. Sie können aber nicht nur im Lernprozess entwickelt werden. Analytische Fähigkeiten sind bei der Arbeit nützlich und steigern Ihre Produktivität. Aber wie kann man analytisches Denken entwickeln? Und ist Kreativität wirklich nötig? Ja brauchen.

Diese Fähigkeiten beschleunigen Ihren Fortschritt und Erfolg und wir helfen Ihnen, sie in sich selbst zu entwickeln..

Materialinhalt

Es gibt so viele Definitionen von analytischen Fähigkeiten wie es Anwendungsbereiche gibt. Mit einfachen Worten, dies ist die Fähigkeit, in einer bestimmten Situation schnell eine effektive und optimale Lösung zu finden.

Sie müssen in der Lage sein, Informationen zu sammeln, wichtige und sekundäre Informationen darin hervorzuheben, Schlussfolgerungen zu ziehen, Ihre Gedanken zu äußern, mit Fakten zu arbeiten und vieles mehr. Dabei stehen wir vor vielen schwierigen Aufgaben, die eine schnelle Reaktion erfordern.

Wenn Sie analytisches Denken entwickelt haben, können Sie sofort eine Entscheidung treffen.

Einige Leute behaupten, dass analytische Fähigkeiten ein Geschenk der Natur sind. Während andere sagen, dass es das intellektuelle Umfeld ist, das diese Fähigkeiten in einer Person ausmacht.

Tatsächlich können diese Fähigkeiten jedoch durch regelmäßige Übungen entwickelt werden - aus „intellektuellen Spielen“ wie Sudoku, Schachspielen und Computerstrategien.

Wenn Sie Rätsel, Kreuzworträtsel lösen oder ein Mathematiklehrbuch öffnen, ist dies ebenfalls von Vorteil.

Bei der Arbeit etwas Neues lernen? Suchen Sie nach neuen Fakten über das zu untersuchende Thema und vertiefen Sie sich darin. Oberflächliche Einarbeitung hilft Ihnen nicht, analytische Fähigkeiten zu entwickeln. Zweifel, Fragen stellen, Bücher lesen. Achten Sie auf die Details und die Beziehung dieser Dinge zu alltäglichen Situationen in Ihrem Leben..

Arbeitet als ein Team. Ein Kopf ist gut, aber zwei besser. Nehmen Sie an Diskussionen teil, hören Sie sich die Meinungen anderer an und äußern Sie Ihre. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Gedanken konsequent auszudrücken. Sie können Ihren Gesprächspartner (wenn Sie sich auf seine Meinung verlassen) bitten, Ihre Aussagen zu bewerten. Seine Kommentare und Kritik helfen Ihnen, Ihre Argumente mit anderen Augen zu betrachten..

Denken Sie an Detektivserien oder Filme mit den Bullen. Sie kleben an der Wand oder am Whiteboard des Fotos, das sich auf die Untersuchung bezieht. Dies hilft ihnen, eine Verbindung zwischen Beweisen, Verdächtigen, Opfern usw. zu finden..

Auch Sie können den Denkprozess visualisieren. Was interessiert Sie? Neues Projekt bei der Arbeit? Schreiben Sie den Namen in die Mitte des Papiers (Sie können eine Karte auf Ihrem Computer erstellen). Beschreiben Sie als Nächstes die Aufgaben, die für ihre Implementierung erforderlichen Ressourcen, das Timing und alles, was Ihnen hilft, das Gesamtbild zu verstehen, und entwickeln Sie eine Strategie, um die gewünschten Ziele zu erreichen.

Selbst im normalen Leben können Sie Fragen an diejenigen stellen, die die Antwort kennen, wenn Sie auf etwas stoßen, das Sie nicht kennen. Aber selbst dann, bezweifle die Fakten, überprüfe immer genau, was du hörst und siehst. Komm zur Wahrheit. Wenn Sie das Gepäck Ihres Wissens erweitern, erweitern Sie im Allgemeinen Ihren Horizont und Ihre Fähigkeit, abwechslungsreich zu denken.

Und Sie müssen keine seriöse Literatur zum analytischen Denken lesen. Bücher von Agatha Christie, Perelman, Gardner und Conan Doyle verbessern auch Ihre analytischen Fähigkeiten..

Lesen Sie gemessen und reflektieren Sie die Situationen, die in Büchern beschrieben werden.

Versetzen Sie sich an die Stelle eines Helden: Was würden Sie tun? Was denkst du wird als nächstes im Roman passieren? Stellen Sie sich Fragen, die Logik und Analyse erfordern..

Entwickeln Sie sich weiter, denn nur so können Sie die Fähigkeiten Ihres Gehirns maximieren.

Auf der anderen Seite ist kreatives Denken ebenso wichtig. Einige Unternehmen stellen keinen Mitarbeiter ein, der nicht kreativ ist. Es ist ein Fehler zu bedenken, dass kreative Fähigkeiten nur in kreativen Berufen nützlich sind. Kreatives Denken ist kein Talent, es ist eine Fähigkeit, die man lernen kann. Es befähigt Menschen, verbessert die Teamarbeit und die Produktivität.

Kreativität kann in jeder Person entwickelt werden. Wenn Sie es nicht entwickeln, können Sie auf eine kreative Krise, einen Mangel an Ideen und die Unfähigkeit stoßen, sie zum Leben zu erwecken. Verwenden Sie die folgenden Tricks, um Ihr Gehirn zu trainieren und aus dieser Stagnation auszubrechen und Ihr kreatives Denken zu verbessern..

Eine der besten Möglichkeiten, Inspiration zu finden und jeden Tag zu kreieren, besteht darin, Rituale zu entwickeln, die Sie regelmäßig anwenden. Stellen Sie Ihr Gehirn auf Kreativität ein: Lesen Sie morgens, hören Sie Musik, meditieren Sie. Sie können auch einige Minuten lang Atemübungen machen..

Erstellen Sie jeden Tag etwas Neues, auch wenn Sie 5 oder 10 Minuten brauchen. Schreiben Sie Artikel, zeichnen Sie, entwickeln Sie Geschäftsmodelle und Konzepte, die Sie derzeit möglicherweise nicht umsetzen können.

Aber sie werden dich inspirieren und dich nach dem Besten streben lassen. Und es ist völlig unwichtig, ob Sie etwas im Zusammenhang mit Ihrer Arbeit tun oder nicht..

Haben Sie sich plötzlich für das Fotografieren interessiert? Warum versuchen Sie sich nicht daran??

Wir erkennen uns weiterhin in jedem Alter. Wenn Sie es nicht versuchen, werden Sie nicht wissen, worin Sie stark sind. Sie werden erstaunt sein, wie sich diese kreativen Bemühungen auf andere Aspekte Ihres Lebens auswirken..

All diese Ideen inspirieren Sie und generieren neue Ideen. Das ist ein wunderbares Gefühl. Setzen Sie sich ein Ziel für die nächsten 2 Wochen, um etwas Neues zu schaffen.

Es wird zur Gewohnheit für Sie und hilft, kreatives Denken zu entwickeln..

Luciano Pavarotti sagte: „Die Leute denken, dass ich diszipliniert bin. Dies ist keine Disziplin, sondern Hingabe und Hingabe. Und das ist ein großer Unterschied. ".

Wenn Sie sich wie betäubt fühlen, brauchen Sie eine Pause. Wenn Sie sich zwingen, eine Entscheidung zu treffen, werden Sie nicht nur moralisch erschöpft sein, sondern auch die falsche Entscheidung treffen.

Versuchen Sie aufzustehen, nach draußen zu gehen oder im Büro herumzulaufen, Kaffee zu trinken, mit Menschen zu sprechen oder die Landschaft vor dem Fenster zu betrachten. Sie werden überrascht sein, wie sehr Sie selbst die einfachsten Dinge in Ihrer Umgebung inspirieren können. Finden Sie Ihre Inspirationsquelle.

Vielleicht ist dies das Aroma von Kaffee oder ein Gespräch mit einem Freund oder Ihre Lieblingsmusik.

Jemand hat keine Ideen, andere haben zu viele. Das ist auch nicht sehr gut, denn in deinem Kopf wird es ein Durcheinander geben.

Sortieren Sie Ihre Gedanken, schreiben Sie jede Idee auf, die Ihnen in den Sinn kommt, und bestimmen Sie, welche die erfolgreichste ist. Nehmen Sie überall einen Stift und ein Notizbuch mit.

Schließlich kann die coolste Idee an einem völlig unerwarteten Ort in Ihrem Kopf auftauchen. Wenn Sie beispielsweise zu Mittag essen, fahren Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit.

Um kreatives Denken anzuregen, stellen Sie sich immer Fragen: "Warum, wie, was, wann." Und versuche sie zu beantworten.

Eine bewährte und beliebte Methode, um Ideen zu generieren, besteht darin, Beziehungen zu Kollegen aufzubauen und Ihre Freunde nicht zu vergessen. Wenn Sie Zeit mit ihnen verbringen, haben Sie schließlich nicht nur Spaß.

Sie teilen etwas, das Sie interessiert oder beunruhigt. Sie haben auch die Möglichkeit, die Ideen anderer zu hören und ihnen bei der Umsetzung zu helfen. Als Reaktion darauf helfen sie Ihnen, Ihre zu realisieren oder zu verbessern.

Selbst während eines Gesprächs in einer Bierbar kann eine brillante Idee entstehen..

Einige Menschen sind zu bestimmten Tageszeiten kreativer und produktiver, während andere kreativer sind, wenn sie einen Sturm von Emotionen erleben. Beobachten Sie genau, wann Sie Inspiration bekommen.

In der Nacht? Oder als Sie einen interessanten Film gesehen haben? Die Anpassung an die Kreativität hilft auch der entsprechenden Umgebung: einem bestimmten Raum oder einer bestimmten Musik. Jeder Mensch hat seine eigenen „Krankheitserreger“.

Tun Sie, was Ihnen zugute kommt.

Treffen Sie kreative und inspirierende Menschen. Treffen und chatten Sie regelmäßig mit ihnen. Indem Sie sich neue Ansichten anhören und Ihre Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten, können Sie Ihre Ideen anpassen. Sie werden Fallstricke sehen, auf die Sie nicht einmal geachtet haben, und Wege finden, sie zu lösen.

Je mehr Sie es vermeiden, desto länger lassen Sie Ihre Ideen unverändert. Das Risiko ermöglicht es den Menschen, über den Tellerrand hinaus zu denken und nach unkonventionellen Wegen zu suchen, um das Problem zu lösen. In der Tat sind die meisten brillanten Konzepte Anomalien..

Viele sind zu besessen von diesem Wort. Jemand benutzt es sogar als Ausrede: Ich habe kein Talent. Sie können also nicht erstellen? Aber das ist nicht so. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie tun können. Übe mehr. Zeigen Sie sich in verschiedenen Bereichen, arbeiten Sie hart und loben Sie sich.

Einige Menschen wurden geboren, um kreativ zu denken, aber dies bedeutet nicht, dass Sie nicht kreativ sein können, wenn Sie diese Fähigkeiten am Arbeitsplatz nicht zeigen. Kreativität hilft Ihnen, ein wertvollerer Mitarbeiter zu werden. Sie regen Ihr Denken an und lernen, innovative Entscheidungen zu treffen.

Das Material basiert auf Daten von Top-Universitäten und Websites der Creative Corporate Culture..

Wie man analytisches Denken entwickelt: Polieren Sie die Ränder Ihres Intellekts

Grüße, liebe Freunde! Ich bin bei dir, Yuri Okunev.

Erreichen Sie immer Ihre Ziele? Folgen Sie einem klaren Plan, um Ihren Traum zu verwirklichen? Denken Sie über jeden Schritt nach oder handeln Sie lieber nach dem Zufallsprinzip? Lassen Sie uns darüber sprechen, wie man analytisches Denken entwickelt - das Vorhandensein dieser Fähigkeit ist die Hauptvoraussetzung für den Erfolg vieler Geschäftsleute und Politiker..

Was ist Analytik??

"Logisches Denken", "analytische Fähigkeiten" - wie oft hören wir diese Sätze. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle bewerben, wird es Mode, herauszufinden, ob der Bewerber analytische Neigungen hat.

Können Sie erklären, was "Analytik" ist??

Analytisches Denken ist daher die Fähigkeit zu analysieren (eine Situation, ein Phänomen), indem das Ganze in Teile geteilt, verglichen und verallgemeinert wird.

Natürlich ist ein Mitarbeiter, der weiß, wie man eine Situation analysiert und rationale Entscheidungen trifft, für einen Arbeitgeber rentabler als jemand, der es gewohnt ist, Aufträge zu bearbeiten.

Von jungen Nägeln

Ob es uns gefällt oder nicht, wir müssen bei fast jedem Schritt analytisch denken. In der Schule baut eine ganze Reihe exakter Wissenschaften wie Mathematik, Physik und Geometrie genau auf der Entwicklung von Analysefähigkeiten auf.

Und andere Themen, zum Beispiel Geographie, sind nicht so einfach zu erlernen, wenn Sie keine Analysetechniken verwenden. Um sich eine theoretische Definition zu merken, müssen Sie sie „an den Knochen“ zerlegen, verstehen und mit dem vergleichen, was Sie zuvor gelesen haben. Nur in diesem Fall zieht das neue Material gut und fest ein..

Im Alltag zu Hause und bei der Arbeit beschäftigen wir uns ständig mit Aufgaben, die die Fähigkeit zur Analyse erfordern.

Wohnungsproblem

Zum Beispiel eine solche Situation. Eine junge Familie lebt mit ihren Eltern in derselben Wohnung und träumt von ihrem Zuhause. Frage: wie man es bekommt?

• Sie können eine Hypothek aufnehmen, müssen dann aber lange Zeit einen großen Geldbetrag aufbringen.
• Eine andere Möglichkeit besteht darin, zuerst das erste und dann das zweite Kind zur Welt zu bringen, um mit Mutterschaftskapital eine Wohnung zu kaufen.
• Die dritte Möglichkeit besteht darin, Verwandte um Hilfe zu bitten. In diesem Fall sollten Verwandte als ziemlich reich und mitfühlend empfunden werden, was gleichzeitig äußerst selten ist..
• Viertens: Kaufen Sie ein Grundstück in der Nähe der Stadt, bauen Sie einen 3 × 6-Meter-Anhänger mit zwei Gehältern und beginnen Sie zu leben. Jedes Jahr, um den gleichen Bereich zur vollen Zufriedenheit der Größe und des Komforts des Hauses anzuschließen. "Mit einem schönen Paradies und in einer Hütte".
• Fünfter, sechster und siebter - denken Sie selbst.

Um den besten Ausweg aus der Situation zu finden, müssen die Jungen die Vor- und Nachteile abwägen, das geringste Übel vergleichen und auswählen. Wenn sie die Situation gut durchdenken und einen wirklichen Aktionsplan erstellen, werden sie die Einweihungsfeier wahrscheinlich sehr bald verwalten.

Ich stelle am Rande fest, dass der Wortlaut der Frage die Antwort zu 50% bestimmt. In unserem Beispiel wurden Mietoptionen nicht einmal berücksichtigt..

Analytics-Algorithmus

Gibt es einen universellen Mechanismus, eine Reihenfolge von Aktionen, die es Ihnen ermöglicht, Entscheidungen in einer bestimmten Situation unter Verwendung der analytischen Fähigkeit des Denkens richtig zu treffen??

1. Wir formulieren das Ziel so klar und konkret wie möglich..
2. Wir teilen die Situation in Teile oder bestimmen mögliche Richtungen, um eine Antwort zu finden, Sicht auf das Problem.
3. Wir suchen nach Lösungen in jedem der resultierenden Bereiche.
4. Wenn es nicht genügend Informationen gibt, versuchen wir, die fehlenden „Stücke“ basierend auf der Intuition und den Gesetzen der Logik zu spekulieren oder in verfügbaren Quellen zu finden.
5. Wir bewerten und vergleichen die Ergebnisse. Bei Bedarf kombinieren.
6. Wählen Sie die vielversprechendste Richtung oder Lösung.

Das Wesentliche des Algorithmus ist einfach: Um so viele Informationen wie möglich zu sammeln, zu analysieren und Schlussfolgerungen zu ziehen, wählen Sie eine effektive Lösung. Aber wie oft verwenden wir ein solches Schema im Leben?

Einige von uns tun dies die ganze Zeit - in der Regel sind dies Menschen, die eine analytische Denkweise entwickelt haben. Andere kümmern sich überhaupt nicht um Analysen und Schlussfolgerungen, sondern implementieren einfach die erste Option, die ihnen in den Sinn kam.

Und das Problem ist nicht, dass die ersteren "gut" sind, sondern die letzteren "schlecht". Es ist nur so, dass wir alle unterschiedlich denken. So stellen Sie fest, ob Ihre analytischen Fähigkeiten entwickelt sind?

Sprachtest

In der menschlichen Sprache manifestiert sich die Art des Denkens sehr gut. Die Neigung zur Analytik kann durch folgende Anzeichen bestimmt werden:

• Klare, verständliche Sprache;
• Gut aufgebaute Abfolge von Aussagen, Vollständigkeit der Sätze;
• Das Vorhandensein von semantischen Blöcken, strukturiert;
• Die Fähigkeit, eine logische Redewendung zu führen, ohne von Details abgelenkt zu werden und nicht zur Seite zu weichen;
• Fähigkeit, dem Gesprächspartner oder Publikum Leitfragen zu stellen, um zum richtigen Thema zu gelangen;
• Das Vorhandensein logischer Verknüpfungen im Gespräch „in diesem Fall“, „im Fall“, „zusätzlich“ usw.;
• Am Ende einer Rede oder eines Gesprächs - eine kurze Zusammenfassung der Gesamtergebnisse und Schlussfolgerungen.

Wenn Sie sich selbst und Ihre Art, in vielen Punkten dieser Liste zu sprechen, erkennen, ist dies ein gutes Zeichen, Sie sind ein menschlicher Analytiker. Wenn Sie es überhaupt nicht wissen - lassen Sie sich nicht entmutigen. Die Fähigkeit zur Analyse kann in sich selbst entwickelt werden.

Wir entwickeln die Fähigkeit zur Analyse

In der Kindheit

Die Schulbildung umfasst eine Vielzahl von Methoden zur Entwicklung des analytischen Denkens von Kindern. Alle genauen Wissenschaften, die im Unterricht studiert wurden, basieren auf Analysen. Andere Elemente verwenden ebenfalls analytische Elemente..

• Um beispielsweise einen Aufsatz über Literatur zu schreiben, müssen Sie in der Lage sein, die Lesearbeit zu analysieren. Um das Thema gut zu verstehen, muss man auch historische Ereignisse analysieren und bewerten können.
• Fazit: Steigern Sie das Interesse Ihres Kindes am Lernen. Überprüfen Sie nicht faul, wie es seine Hausaufgaben erledigt hat.
• Es wird sehr gut sein, eine Tradition in der Familie zu beginnen, um logische Rätsel, Rätsel, Scharaden zusammen zu lösen und regelmäßig Schachwettbewerbe zu veranstalten.

Computerspiele - Quests und Strategien - entwickeln auch analytische Fähigkeiten ziemlich gut. Natürlich, vorausgesetzt, das Kind sitzt nicht von morgens bis abends am Monitor.

Für Erwachsene sind solche Übungen geeignet:

• Verschiedene Lebenssituationen modellieren und unter dem Gesichtspunkt der Analyse zerlegen. Ein Beispiel für eine solche Situation wurde im ersten Teil dieses Artikels gegeben;
• Freunde dich mit Schach- und Mahjong-Spielen an;
• Weiterlesen. Klassische Bücher lassen unseren Geist zunächst analytisch arbeiten;
• Führen Sie ein Tagebuch, in dem Sie regelmäßig aktuelle Ziele und Vorgaben sowie die Ergebnisse aufzeichnen können.
• Kritisieren Sie beim Ansehen von Fernsehsendungen und Pressemitteilungen alle neuen Informationen und versuchen Sie, Ihre persönliche Einschätzung von Ereignissen und Fakten abzugeben..
• Verwenden Sie Online-Anwendungen, um Logik zu entwickeln. Große Möglichkeiten hierfür bietet der Brinapps-Service. Geeignet für Erwachsene und Kinder.

Ergebnisse

Analytisches Denken ist in erster Linie die Fähigkeit, die schnellsten und effektivsten Lösungen für jede Lebensaufgabe zu finden. Durch die Entwicklung dieser Fähigkeit lernen wir, Zeit und Mühe zu sparen und damit die größten Erfolge mit den geringsten Kosten zu erzielen. Das einzige, was getan werden muss, ist, Ihr Gehirn mit voller Kapazität arbeiten zu lassen..

Wachsen Sie, Freunde! Und sei der Erste!

Zeichnen wir hier eine Linie. Hinterlassen Sie Kommentare, teilen Sie Eindrücke und neue Informationen mit Freunden. Vergessen Sie nicht, Blog-News zu abonnieren. Alles Gute! Mit freundlichen Grüßen Yuri Okunev.

Wie man analytisches Denken entwickelt

Analytisches Denken ist die Fähigkeit einer Person, logisch zu analysieren, was passiert, und es kalter, vernünftiger Kritik zu überlassen..

Wenn ein Mensch wirklich weiß, wie er sein Gehirn in diese Richtung einsetzen kann, wird er eines Tages sicherlich Erfolg in seinem geliebten Geschäft haben und niemals scheitern. Aber hat jeder analytisches Denken? Natürlich nicht.

Jeder hat jedoch die Grundlagen dafür, und wenn sie richtig entwickelt sind, kann das gewünschte Ergebnis erzielt werden. Und wie man ein solches Denken ohne Kenntnisse der Psychologie und Psychoanalyse entwickelt?

Zuerst müssen Sie das Ziel setzen. Überlegen Sie, warum Sie eine solche Einstellung benötigen: Einstellung eines neuen Jobs, Karrierewachstum usw. Wenn Sie nicht wissen, warum Sie einen analytischen Denkstil benötigen, wird der Wunsch, ihn zu erwerben, sehr bald verschwinden.

Sie benötigen mindestens eine Stunde am Tag völlig freie Zeit, wenn Sie sich nicht beeilen können und niemand nach etwas fragt.

1. Überlegen Sie sich eine Ihnen vertraute Situation, in der etwas Unerwartetes passiert ist. Zum Beispiel kamen Sie am Morgen zur Arbeit und stellten beim Auslegen der Papiere fest, dass Sie einen wichtigen Bericht vergessen hatten, planen Sie zu Hause. Oder einfacher: Während des Mittagessens hat Ihr ungeschickter Mitarbeiter versehentlich Kaffee verschüttet, und jetzt haben Sie einen großen hässlichen Fleck auf Ihrer Jacke.
2. Analysieren Sie zunächst eine mögliche Situation in Ihrem Kopf und bieten Sie sich Möglichkeiten zur Lösung an. Sie können aufzeichnen, was im Kopf passiert. Wählen Sie mehrere Optionen zur Lösung des Problems. Nehmen Sie sich Zeit.
3. Um Ihnen das Denken zu erleichtern, stellen Sie sich die wichtigsten Fragen: Warum ist es passiert, wo habe ich dieses oder jenes Ding verlassen, wie viel Freizeit habe ich, wie viel muss ich an einen solchen Ort gehen, wie werden der Chef / die Kollegen / Freunde reagieren usw.;
4. Analysieren Sie unter allen Gesichtspunkten alle Optionen und wählen Sie die aus, die Ihnen am einfachsten und rationalsten erscheint. Begründen Sie selbst, warum Sie diese Option gewählt haben, und finden Sie die Vor- und Nachteile im Vergleich zu anderen. Vielleicht ändern Sie Ihre Meinung

Auf diese Weise analytisches logisches Denken zu entwickeln, ist am einfachsten. Überlegen Sie sich tagsüber andere einfache Situationen und analysieren Sie sie, um den geeigneten Lösungsweg zu finden.

Überlegen Sie sich im Laufe der Zeit komplexere und kompliziertere Situationen und beschränken Sie sich nicht auf Arbeit oder Zuhause..

Sie selbst werden nicht bemerken, wie Sie Ihrem Chef eines Tages den besten Weg bieten, das Problem zu lösen..

Unterschiede zwischen analytischem und anderem Denken

Jeder weiß, dass die analytische Denkweise nicht die einzige ihrer Art ist.

Es gibt sehr viele Arten des Denkens, von denen einige als diskursiv eingestuft werden - eine fundierte und klare Argumentation, die auf Logik und nicht auf Sinnlichkeit basiert.

Und einige sind intuitiv - eine sensorische Wahrnehmung der Situation, und das Denken basiert darauf. Und wie man zwischen intuitivem und analytischem Denken unterscheidet?

Wenn eine Person analytisches Denken verwendet und darin stark ist, kann sie die gesamte Kette von Ereignissen erzählen - von der Erledigung einer Aufgabe bis zur Lösung. Jeder, dem dieses Denken gehört, und diejenigen, die die Geschichte hören, verstehen genau, warum. warum und wie.

Es ist jedoch unmöglich, den Gedankengang des intuitiven Denkens zu verfolgen..

Eine Person zieht einen unsichtbaren Faden vom Empfangen einer Aufgabe bis zur Lösung, und es ist sehr schwer zu erklären, wie sie daran gedacht hat, ein bestimmtes Problem anzukurbeln und zu lösen.

Daher das Konzept der Intuition, wenn eine Person einfach das Gefühl hat, dass es notwendig ist, dies und das zu tun. Tatsächlich ist diese Art des Denkens viel häufiger als die analytische Denkweise.

Videokurse

Wie man analytisches Denken entwickelt und im Geschäft erfolgreich ist

Menschen verlassen sich meistens auf Intuition, obwohl die Fähigkeit, häufiger zu analysieren, es Ihnen ermöglicht, die richtigen Antworten zu wählen. Analytische Fähigkeiten sind die Fähigkeit, Informationen in einer Gesamtheit von Details zu bewerten und das Problem aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten.

Laden Sie Ihr Gehirn auf

Wie würden Sie dieses einfache Rätsel beantworten? Ein Tennisschläger und ein Ball zusammen kosten 1,10 USD. Ein Tennisschläger kostet $ 1,00 mehr als ein Ball. Wie viel kostet der Ball??

Wenn Ihre Antwort 10 Cent ist, sind Sie Glückwünsche wert! Also würden die meisten Leute antworten. Ihre Intuition hat Sie zur Antwort veranlasst, und obwohl die Antwort falsch ist, gehören Sie zur Mehrheit der Menschen, die sich bei Entscheidungen auf ihre Intuition verlassen.

Wenn Sie 5 Cent beantwortet haben (die richtige Antwort), dann sind Sie auch Glückwünsche wert! Ihr Fall ist ziemlich selten - so selten, dass sogar mehr als 50% der Studenten in Harvard und Princeton diese Frage falsch beantworten..

Dies ist der sogenannte kognitive Fähigkeitstest von Shane Frederick, der nur aus drei Fragen besteht. Bei der Lösung dieser Probleme verlassen sich die Menschen in der Regel entweder auf die Intuition oder lösen sie mithilfe von Analysen.

Die Art und Weise, wie sie dies tun, wirkt sich überhaupt nicht auf ihren Intellekt aus, sondern ist eher eine Frage der Gewohnheit.

Menschen sind so programmiert, dass sie sich größtenteils auf ihre Intuition verlassen. Wenn wir anfangen würden, jede Entscheidung zu analysieren, bis hin zur Bestellung auf der Speisekarte des Restaurants, wäre dies ein ziemlich zeitaufwändiger und zeitaufwändiger Prozess, der letztendlich zu einer analytischen Betäubung und Unmöglichkeit führen würde, eine Entscheidung zu treffen.

Analytische Fähigkeiten

Sie wissen wahrscheinlich bereits, dass starke analytische Fähigkeiten und analytisches Denken notwendige Eigenschaften im Geschäft sind.

Was genau sind analytische Fähigkeiten? Analytische Fähigkeiten sind die Fähigkeit, Informationen im Detail zu sammeln, zu visualisieren und zu analysieren.

Dazu gehört auch die Fähigkeit, ein Problem oder eine Situation aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Zunächst sollten verschiedene Komponenten des analytischen Denkens unterschieden werden..

1. Die Fähigkeit, die richtigen Informationen zu sammeln

Welche Informationen Sie besitzen, entscheidet über das Ergebnis der Situation. Wenn Sie die richtigen Informationen sammeln, haben Sie eine bessere Chance, das Problem zu lösen. Wenn Sie falsche oder nutzlose Informationen sammeln, wirkt sich dies negativ auf den gesamten Analyseprozess aus, und die Lösung des Problems ist möglicherweise falsch.

2. Mathematische Fähigkeiten

Mathematik ist eine Wissenschaft, die eine Schlüsselrolle in der Karriere von Menschen spielt, die in den Bereichen Technologie, Finanzen, IT, Bankwesen und Ingenieurwesen tätig sind - Berufe im Zusammenhang mit analytischem Denken.

Zu den grundlegenden mathematischen Fähigkeiten gehören das Verstehen der Beziehungen zwischen Zahlen, das Berechnen, Wahrnehmen und Organisieren numerischer Informationen, Datenanalyse, Planen, Budgetieren und eine Reihe anderer Aufgaben, die Sie verstehen müssen, um die richtigen Schlussfolgerungen und Entscheidungen zu treffen..

3. Strategische Denkfähigkeiten

Strategisches Denken ist die richtige Priorisierung, Flexibilität und das Wissen darüber, was Sie auf welche Weise erreichen möchten. Auf Unternehmensebene bedeutet strategisches Denken, dass Sie effektive Pläne entwickeln können, um eine Situation zu lösen oder das Ziel eines Unternehmens zu erreichen.

4. Liebe zum Detail

Aufmerksamkeit und Konzentration auf ein Thema geben Ihnen die Möglichkeit, versteckte Details und Beziehungen zwischen Komponenten bei der Analyse von Situationen zu erkennen und so das Fehlerrisiko zu minimieren.

Somit können die Komponenten des analytischen Denkens zusammen komplexe Probleme lösen und Entscheidungen auf die effektivste Weise treffen.

Aus diesem Grund ist analytisches Denken zu einer der wichtigsten Fähigkeiten für Mitarbeiter des Unternehmens und für Menschen geworden, die eine wichtige Rolle im Geschäftsleben spielen..

Wenn Sie beispielsweise ein Business Management-Entwickler sind, besteht Ihr Hauptziel darin, Möglichkeiten für Marktwachstum zu finden und den Umsatz zu steigern.

Um dies zu erreichen, sollten Sie in der Lage sein, Informationen über die aktuelle Position des Unternehmens zu sammeln und zu analysieren sowie einen Plan und Geschäftsentwicklungsstrategien zu erstellen. Wenn Sie nicht über allgemeine analytische Fähigkeiten verfügen, ist dies nicht möglich. Glücklicherweise können analytische Fähigkeiten erlernt oder verbessert werden..

So verbessern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten

Analytische Kompetenz entsteht, wenn alltägliche Probleme und Aufgaben auf eine bestimmte Weise gelöst werden: Zum Beispiel sollten Nachrichten und Ereignisse in der Welt aus kritischer Sicht betrachtet werden - hören Sie nicht bei einer Version auf, analysieren Sie die Fakten, ziehen Sie Ihre eigenen Schlussfolgerungen, suchen Sie nach kausalen Zusammenhängen. Machen Sie Pläne, zählen Sie Schritte und arbeiten Sie verschiedene Aktionsoptionen durch. Versuchen Sie, die Verbindung zwischen zwei völlig unterschiedlichen Objekten zu finden, z. B. einem Tisch und einem Stuhl. Was gemeinsam? Was sind die Unterschiede?

Versuchen Sie, Diagramme verschiedener Trends über mehrere Monate oder Jahre hinweg zu erstellen, um mathematische Fähigkeiten zu entwickeln. Täglich üben mit Anwendungen, Spielen, Büchern, Lesen von Fachartikeln mit Grafiken und Analysen usw..

Um die strategischen Fähigkeiten zu verbessern, können Sie versuchen, Spiele zu spielen, die strategisches Denken entwickeln und jedem von klein auf vertraut sind. Dies sind Rätsel, Gruppen von Designern, Aufgaben mit Schemata, Planung, Sprachstrategien zur Entwicklung der Handlung.

Nehmen Sie Schach, Mahjong oder andere Strategiespiele, für die analytische Aktivitäten erforderlich sind, in Ihre Liste der Hobbys auf. Quests und Rätsel können in dieser Liste enthalten sein..

Sie helfen Ihnen nicht nur dabei, Ihre analytischen Denkfähigkeiten zu verbessern, sondern es macht auch Spaß, sie alleine oder mit Freunden zu spielen.

Lernen Sie, aufmerksamer zu sein - nutzen Sie jeden geeigneten Moment, um die Situation und Ihre Umgebung zu beobachten. Solche Gelegenheiten können in einem Park, einem Geschäft, bei gesellschaftlichen Veranstaltungen, Konzerten usw. auftreten. Achten Sie beim Lesen auf die subtilsten Details, die in einem Buch oder einer Zeitung erwähnt werden.

Denken Sie bei der Beobachtung des Verhaltens und der Reaktionen einer Person darüber nach, was genau als Voraussetzung für ein solches Verhalten diente, wie eine andere Person in einer ähnlichen Situation reagieren würde und was das Ergebnis sein würde. Wenn wir Dinge jenseits des Sichtbaren betrachten, verwenden wir Beobachtung und verbessern unsere analytischen Fähigkeiten..

Denken Sie daran, dass Analysieren bedeutet, das Gehirn maximal zu nutzen.

© Ivan Petrov, BBF.RU.

Wie man analytisches Denken entwickelt: 11 Wege

Analytisches Denken ist wirklich eine wichtige Sache für diejenigen, die lernen möchten, wie man schnell denkt und in wichtigen Situationen Lösungen findet. Als Bonus ist es gut, Kreuzworträtsel zu lösen. Lassen Sie uns herausfinden, was es ist und wie es funktioniert..

Was ist analytisches Denken?

Dies ist eine spezielle Art des Denkens, bei der Ihr Gehirn Informationen in Blöcke zerlegt, diese analysiert, systematisiert und Schlussfolgerungen zieht.

In gewisser Weise ähnelt analytisches Denken den Kursen, die Sie an der Universität geschrieben haben. Es hilft, mit einer großen Datenmenge zu arbeiten, logisch zu denken, Standpunkte objektiv zu bewerten und zu vergleichen.

Analytisches Denken ist sowohl angeboren als auch erworben..

• Wie man es entwickelt
• Bücher lesen und analysieren
• Die Hauptsache, dies zu tun, ist nicht gedankenlos, sondern zu verstehen, warum die Hauptfigur und der Rest genau das getan haben und sonst nichts.
• Löse Rätsel
• Rebuses, Rätsel, Rubiks Würfel am Ende.
• Lösen Sie komplexe mathematische Beispiele
• Die Hauptsache ist, dass dies nicht die sind, die in der Grundschule gegeben werden.
• Kreuzworträtsel lösen
• Das ist übrigens wirklich effektiv..
• An Diskussionen teilnehmen

Nehmen Sie teil, nicht streiten Sie und versuchen Sie, nur Ihren Standpunkt zu verteidigen. Die Diskussion impliziert, dass Sie versuchen werden, den Gegner und die Logik seiner Gedanken zu verstehen.

1. Neu lernen
2. Zum Beispiel interessante Fakten.
3. Analysieren Sie Ihr tägliches Leben
4. Dies wird dazu beitragen, Nachrichten, Ihre Handlungen oder Ihre Lieben zu sein.
5. Suchen Sie nach verschiedenen Lösungen für das Problem.
6. Es gibt kein solches Problem, das nur eine Lösung hätte.
7. Erstellen Sie intelligente Karten

Es gibt sogar spezielle Programme für die Mind Map. Solche Karten sind übrigens nur ein Beispiel dafür, wie analytisches Denken aufgebaut werden sollte..

Ziele setzen

Und zerlegen Sie sie in Aufgaben. Dies ist eine großartige Möglichkeit zur Strukturierung..

Stellen Sie sich in Ihrem Kopf den Moment vor, in dem ein Problem auftrat. Versuchen Sie zu verstehen und zu analysieren, warum dieses Problem aufgetreten ist und wie es gelöst werden kann. Zum Beispiel ein Streit. Was ist der Grund für diesen Streit? Könnte es vermieden worden sein? Wie Sie für beide Teilnehmer die beste Lösung für das Problem finden?

Das Wichtigste: ständig analytisches Denken trainieren. Natürlich wird es nicht sofort auftauchen, aber nach einiger Zeit merkt man, dass man alles etwas anders betrachtet.

Analytisches Denken unter Verkäufern. Artikel. Alle Schulungen.ru

Das ist das Problem mit Verkäufern, es ist mit analytischem Denken! Für Vertriebsspezialisten ist es sehr schwierig zu analysieren: ihre Verhandlungen, Verkäufe, Datenbanken usw..

Dies hat weltweit zwei Gründe:

• Vertriebsprofis konzentrieren sich auf Kommunikation und nicht auf die Arbeit mit Zahlen..
• Die Analyse der Ergebnisse ihrer Aktivitäten ist nicht sehr rentabel, da Sie dann Fehler, Ihre Ineffizienz usw. zugeben müssen. Aus diesem Grund möchten sie häufig nicht die Tabellen ausfüllen, die die Marketingabteilung an sie sendet (weil es Ihnen dann nicht gelingt, sie für Fehler verantwortlich zu machen) oder die Personalabteilung (weil Sie dann die Illusion Ihrer Professionalität aufrechterhalten können) oder den Leiter (weil dann das Geheimnis offensichtlich wird! ).

Wenn Sie auf einen Spezialisten mit analytischem Denken stoßen, freuen Sie sich! Dies ist Ihr Kandidat für eine Führungsposition! Denn um Verkäufe erfolgreich zu verwalten, müssen Sie zuerst mit der Analyse beginnen!

In der Regel ist ein Vertriebsspezialist mit gutem analytischen Denken effektiv! Er sieht seine Minuspunkte, Pluspunkte, was ihm hilft, was ihn stört und versucht, seine Arbeit auf der Grundlage dieser Analyse zu verbessern..

Bevor wir Ihnen vorschreiben, wie Sie einen Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch testen können, stelle ich fest, dass der teilweise Mangel an analytischem Denken des Mitarbeiters kein Grund ist, ihn nicht einzustellen. Sie machen sich einfach eine Notiz, dass es notwendig sein wird, es zu entwickeln und sich daran zu gewöhnen.

Wie zu überprüfen:

• Welche Art von Analyse machen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen? Nehmen Sie das Schema, ändern Sie die Zahlen darin (um wichtige Daten nicht preiszugeben) und laden Sie den Kandidaten ein, zu analysieren und Schlussfolgerungen zu ziehen! Es ist wünschenswert, dass dies 2-3 verschiedene Analysen sind, z. B. Informationen zum Umsatz eines bestimmten Mitarbeiters, Informationen zum Umsatz für das Jahr im Allgemeinen für ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung. Was wird der Mitarbeiter in der Tabelle sehen und was nicht? Worauf wird geachtet? Welche Schlussfolgerungen wird es ziehen und welche Empfehlungen wird es geben?
• Fragen Sie ihn unverblümt: „Warum müssen wir Verkäufe und Transaktionen analysieren? Was nützt diese Abteilung, Firma, persönlich für Sie? “
• Fügen Sie einen Film aus dem Verkauf von Filmen hinzu und bieten Sie an, ihn zu analysieren. Es ist wichtig, dass es eine Kommunikationsszene zwischen einem Verkaufsleiter oder einem Verkaufsassistenten mit einem Kunden enthält. Lassen Sie sich von Ihrem Bewerber mitteilen, was bei diesem Kontakt mit dem Kunden gut und was schlecht war, welche Schlussfolgerungen gezogen werden können und was er empfehlen kann. Es ist auch gut, wenn Ihr zukünftiger Mitarbeiter die Verkaufstechniken der Helden nennt. Nicht die Tatsache, dass er sie in seiner Arbeit verwendet, aber zumindest weiß er es.
• Bereiten Sie ein Beispiel für ein kommerzielles Angebot vor, nicht unbedingt für Ihr Unternehmen (nehmen Sie es im Internet oder bei Ihren Lieferanten). Schlagen Sie vor, gemäß dem vorherigen Algorithmus zu analysieren.

Berufstätige Mitarbeiter müssen analytisches Denken entwickeln. Wozu? Ja, zumindest damit die Mitarbeiter verstehen, warum solche Verkaufspläne und -maßnahmen, warum solche Motivation. Wie? Wählen Sie einen Zeitpunkt und führen Sie ein analytisches Meeting (Planungsmeeting) mit Kollegen und Mitarbeitern der Verkaufsabteilung durch.

Nehmen Sie den letzten Zeitraum (Monat, Quartal oder Jahr) und analysieren Sie gemeinsam mehrere Indikatoren, z. B.: Verkaufsmengen für verschiedene Sortimentsgruppen, Regionen, Mitarbeiter, Zeiträume in Rubel und Stückzahl; durchschnittlicher Scheck und Minimum, Maximum; Wachstumsraten und Trends usw..

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter oder Kollegen mit Empfehlungen Schlussfolgerungen ziehen. Befolgen Sie unbedingt die Empfehlungen! Machen Sie es sich zur Regel, einmal im Monat und einmal pro Woche ein analytisches Meeting abzuhalten - ein analytisches Meeting.

Entsprechend den Ergebnissen des Monats sollte jeder Mitarbeiter einen Analysebericht über seine Ergebnisse erstellen, der nicht nur Zahlen, sondern auch analytische Gedanken und natürlich Schlussfolgerungen mit Empfehlungen enthält. Das braucht übrigens nicht viel Zeit. Analysieren Sie ständig die Kommunikation mit Kunden.

Zu diesem Zweck können Sie eine Tabelle erstellen (auf der Grundlage können Sie die Verkaufsphasen, die Reihenfolge der Erreichung der Verkaufsziele und die wichtigsten Verkaufstechniken [1] festlegen), in der Sie die Vor- und Nachteile der Gespräche notieren können.

Vorteile helfen uns zu bemerken, dass es gut funktioniert und es aufrechterhält, und Nachteile helfen, Bereiche für Wachstum und Entwicklung zu erkennen, Potenzial. Es ist immer nützlich, die Verkaufstechnologie zu analysieren - telefonisch, in Besprechungen usw. Dank moderner Technologie können Sie beides aufnehmen! Dies sind sehr einfache Tipps, aber aus irgendeinem Grund machen sie sie selten..

Das analytische Denken der Mitarbeiter zu entwickeln, ist kein einfacher, aber wichtiger Prozess! Sie haben bereits einige Tools erhalten. Was sonst?

• Dies muss ständig und regelmäßig erfolgen! Kleine Analyse (Grad der Erfüllung des Tagesplans) - jeden Tag, um es zusammenzufassen - jeden Monat, jedes Quartal und natürlich um eine jährliche Analyse durchzuführen. Mitarbeiter mögen es nicht, machen es trotzdem! Wer ist am Ende der Leiter Ihres Unternehmens??
• Binden Sie die Mitarbeiter selbst in die Analyse ein - machen Sie eine Selbstbeobachtung mit Schlussfolgerungen und Vorschlägen, die Sie dem Kopf in regelmäßigen Abständen zur Verfügung stellen.
• Machen Sie die Analyse der Verkaufsanalyse einfach und unkompliziert, berücksichtigen Sie jedoch gleichzeitig alle erforderlichen Indikatoren.
• Machen Sie die Analyse klar! Tabellen, Diagramme und Grafiken in Farbe! Für Verkäufer ist es einfacher und sichtbarer, das Ergebnis zu sehen.!

Aus dem Buch „Finden und pflegen Sie einen Verkaufsleiter, Verkaufsassistenten“.

Analytisches Denken

Analytisches Denken ist das Verstehen einer Situation, indem es in kleinere Teile zerlegt wird oder der Hintergrund einer Situation Schritt für Schritt nach dem Kausalitätsprinzip verfolgt wird.

Analytisches Denken beinhaltet die systematische Organisation von Teilen eines Problems oder einer Situation; Durchführung systematischer Vergleiche verschiedener Eigenschaften oder Aspekte; rationale Priorisierung; Definition der Zeitfolge, des Kausalzusammenhangs oder des „Wenn - Dann“ -Beziehung.
Analytisches Denken kann auch genannt werden:

• • Für sich selbst denken
  • Praktische Intelligenz
  • Problemanalyse
  • Logisches Denken
• • Planungsfähigkeit

Die grundlegende Messung der analytischen Denkskala (Tabelle 8-1) ist die Komplexität: Die Anzahl der verschiedenen Ursachen, Ursachen, Folgen oder Handlungsschritte, die in der Analyse enthalten sind, von der Erstellung einer einfachen Liste bis zu einer komplexen mehrschichtigen Analyse. Die zweite Dimension (B) ist die Breite oder Größe des zu analysierenden Problems..

1. Die Standard-Verhaltensindikatoren des analytischen Denkens umfassen:
2. • Priorisierung von Aufgaben in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit.
3. • Eine systematische Aufteilung einer komplexen Aufgabe in leicht ausführbare Teile.
4. • Erkennen mehrerer möglicher Ursachen von Ereignissen oder verschiedener Konsequenzen.
   Aktion.
5. Tabelle 8-1 Analytische Denkskala (AM)
6. Level Beschreibung des Verhaltens

Eine Komplexität der Analyse
A. О Keine Verhaltensmanifestationen oder keine Analyse. Reagiert jedes Unternehmen so, wie es erscheint, auf dringende Bedürfnisse oder Anfragen? oder die Arbeit wird von jemand anderem organisiert.
A. 1 Bricht Probleme auf. Zerlegt Probleme in einfache Aufgaben- oder Aktionslisten.
UND.

2 Sieht eine grundlegende Beziehung. Analysiert die Beziehung zwischen wenigen Teilen eines Problems oder einer Situation. Es stellt einfache Kausalzusammenhänge her (A nennt B) oder trifft Entscheidungen, wobei die Vor- und Nachteile abgewogen werden. Priorisiert Aufgaben in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit..
A. 3 Sieht die Vielzahl von Beziehungen.

Analysiert die Beziehung zwischen mehreren Teilen eines Problems oder einer Situation. Zerlegt eine komplexe Aufgabe systematisch in überschaubare Teile. Er sieht mehrere mögliche Ursachen für Ereignisse oder verschiedene Konsequenzen von Handlungen. Nimmt normalerweise Hindernisse vorweg und denkt im Voraus über die nächsten Schritte nach..
UND.

4 Erstellt komplexe Pläne oder führt komplexe Analysen durch. Zerlegt ein komplexes Problem oder einen Prozess systematisch in seine Bestandteile. oder verwendet verschiedene Analysetechniken, um komplexe Probleme zu lösen und eine Lösung zu finden; oder baut lange Ketten von Kausalzusammenhängen auf.
UND.

5 Erstellt sehr komplexe Pläne oder führt eine sehr komplexe Analyse durch. Zerlegt systematisch mehrdimensionale Probleme oder Prozesse in ihre Bestandteile. oder verwendet mehrere Analysetechniken, um mehrere Entscheidungen zu identifizieren und den Wert jeder Entscheidung abzuwägen.
UND.

6 Erstellt äußerst komplexe Pläne oder führt äußerst komplexe Analysen durch. Organisiert, bestimmt die Reihenfolge und analysiert äußerst komplexe, voneinander abhängige Systeme..

B. GRÖSSE DES STUDIENPROBLEMS *
B. 1 An der Aufführung von ein oder zwei Personen beteiligt.
B. 2 In einer kleinen Arbeitsgruppe tätig. Entweder Verkauf mittlerer Größe oder ein Aspekt der Ausführung einer größeren Einheit.
B. 3 Befasst sich mit dem aktuellen Problem.

Kann eine mittelgroße Arbeitseinheit, mehrere Verkäufe oder einen sehr großen Verkauf beinhalten.
B. 4 Allgemeine Leistung. Umfasst die Ausführung einer großen Einheit eines großen Unternehmens oder des gesamten Unternehmens eines kleinen Unternehmens.
B. 5 Langfristige Ausführung.

Stellt Beziehungen zu einer großen Einheit in einem integrierten Umfeld her (wirtschaftlicher oder demografischer Wandel, wesentliche Verbesserungen usw.).

* Obwohl diese Skala eng mit dem „Umfang“ der Arbeit zusammenhängt, ist es wichtig zu berücksichtigen, dass ein zu großer „Sprung“ in der Größe des Problems zu einer Überlastung der analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten einer Person führen kann.

Nimmt Hindernisse vorweg und denkt dem nächsten Schritt voraus..
Verwendet verschiedene Analysemethoden, um Lösungen zu bestimmen und deren Wert abzuwägen.

Aufgrund des enormen Arbeitsaufwands in den einzelnen Abteilungen fehlten den Abteilungen Vorgesetzte, um die Arbeit zu verwalten. (AM A.2, B.2)

Ich habe immer noch das meiste getan, denn alles, was ich hörte, führte zu einem anderen Aspekt des allgemeinen Problems.

Wir hatten keine eindeutigen Bestellungen und daher wurde das Design noch nicht fertiggestellt. Daher haben wir am selben Tag entworfen, an dem wir das Projekt eingereicht haben, und deshalb haben wir so viel Zeit für die Fertigstellung aufgewendet.

Und deshalb
Unser Gewinn lässt zu wünschen übrig, und deshalb haben wir keine Zeit zum Senden. Und deshalb sind unsere Kunden unglücklich.

Ich habe die Laborergebnisse des Prozesses durchgesehen und festgestellt, dass wir die Spezifikationen nicht eingehalten haben. Ich ging zum Vorgesetzten und sagte ihm, dass es notwendig sei, die Temperatur gemäß der Spezifikation zu erhöhen. Er antwortete: „Wenn wir gemäß der Spezifikation leben, werden wir„ überhitzen “und die Arbeit wird aufhören.

Ein Neustart erfordert viel zusätzliche Arbeit für die Betreiber, und dann können sie ihre Jahrespläne nicht erfüllen. “.

Ich habe versucht herauszufinden, ob das Problem nur darin bestand, dass sie nicht die zusätzlichen Anstrengungen unternehmen wollten, die erforderlich waren, um das Produkt beim ersten Mal richtig zu machen, oder dass sie wirklich besorgt waren, dass sie kein jährliches Volumen erreichen könnten, wenn sie die Spezifikationen erfüllen müssten. Diese Gedanken führten mich zur Marketingabteilung..

Es stellte sich heraus, dass wir aufgrund der Implementierung der Produktspezifikation einen Großkunden verloren haben. Ich ging zu einem Chemiker, der erklärte, dass der Vermarkter dem Kunden sagte, er könne das Produkt mit einem anderen Prozentsatz Wasser mischen, als in der Spezifikation angegeben. Folgendes führte dazu: Dieser Client stieß auf ein bestimmtes Problem, das fast sofort auftrat..

Wo ist es besser, die Spezifikation zu erfüllen, als den Stress und die Qualen zu erleben, die wir Tag für Tag durchgemacht haben, um die Produktivität der Abteilung zu verringern... Oder könnte dieses Problem vor Ort gelöst werden? Wir haben dem Kunden empfohlen, in den zwei Monaten des Jahres, in denen Probleme auftraten, gekühltes Wasser und Ventilatoren zu verwenden. (AM A. 5, B2)

Quelle: „Modelle mit maximaler Leistung“ Lyle M. Spencer-Ml., Syme Spencer

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