Analytische Denkweise - was bedeutet das? Funktionen und Entwicklung

Analytische Denkweise - was bedeutet das? Wir werden dies in unserem Artikel verstehen: Wir werden schrittweise über die Merkmale seiner Entwicklung sprechen.

Was ist die Denkweise und ihre Typen

Wenn der gewählte Beruf der Denkweise entspricht, erreicht eine Person in ihrer Karriere beispiellose Höhen, es ist einfacher, Ziele zu erreichen, Verdienste gewinnen an Bedeutung.

1. Humanitär. Bevor eine Person eine Entscheidung trifft, präsentiert sie zuerst alles und versucht es zu fühlen. Hier herrscht im Wissen der Welt der emotionale Weg. Das Individuum studiert jedes Phänomen und geht alles durch sich selbst. Die Besitzer der humanitären Denkweise sind mehr Theoretiker als Praktiker.
2. Synthetisch ist eine universelle Denkweise. Menschen besitzen in der Regel gute Fähigkeiten, sowohl mathematische als auch humanitäre Wissenschaften zu verstehen. Der Vorteil kann bei einer der Parteien liegen, in diesem Fall ist es notwendig, einen speziellen Test für die berufliche Eignung zu bestehen.
3. Analytischen Verstand. Es zeichnet sich durch kontinuierliche geistige Arbeit des Gehirns aus. Gibt die Möglichkeit, Glieder in den logischen Ketten des Denkprozesses und der Vernunft richtig zu verbinden.

Lassen Sie uns näher auf den letzten eingehen.

Analytische Denkweise - was bedeutet das??

Analytische Fähigkeit ist die Kunst, logisch zu denken und seine Ideen richtig auszudrücken. Eine Person mit dieser Art des Denkens ist in der Lage, alle Fakten zu sammeln, zu analysieren und eine Kette von ihnen zu erstellen, was zu der richtigen Schlussfolgerung und zur genauesten Schlussfolgerung führt..

Analytische Denkweise - was ist das? Dies ist nicht nur die Fähigkeit, zu argumentieren und Ihre Meinung zu äußern - Sie müssen eine logische Schlussfolgerung ziehen. Normalerweise reagiert eine reflektierende Person emotional auf Schicksalsschläge und verbindet die Intuition, die der Logik nicht gehorcht. Emotionen unterscheiden sich von logischen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Ein Individuum, dessen Gedanken eine helle emotionale Färbung haben, die Instinkten zugänglich ist, kann die Fakten nicht ohne Fehler in die richtige Richtung bringen. Dies ist unlogisches Denken, daher die Fragmentierung von Meinungen über dasselbe Ereignis.

Nein, das bedeutet nicht, dass Menschen mit analytischem Denken keinen Emotionen und instinktivem Verhalten ausgesetzt sind. Ihr Gehirn ist so angeordnet, dass sie beim Treffen von Entscheidungen, Verarbeiten und Analysieren von Fakten Emotionen und Intuition nicht miteinander verbinden. Die analytische Denkweise ist jedoch das, was sie bedeutet.?

Wir werden das Wesentliche des Begriffs offenbaren

In einfachen Worten, es ist ein natürliches Geschenk, aber es kann entwickelt werden. Nur zunächst lohnt es sich zu entscheiden, ob Sie es brauchen. In der Regel ist eine analytische Denkweise für Personen erforderlich, die in den Bereichen Wissenschaft, Schreiben, Medizin, verschiedene Ermittlungen, Anwälte, Buchhalter, Politikwissenschaftler usw. tätig sind. Das Produkt ihrer Arbeit wird von anderen Personen untersucht, daher muss das Ergebnis einwandfrei und fehlerfrei sein..

So haben wir den Vorhang für die Frage geöffnet, was die analytische Denkweise bedeutet. Angenommen, Sie entscheiden sich, diese Fähigkeiten zu entwickeln, dann werden wir herausfinden, wie es geht. Oder vielleicht schon? Wie man sie erkennt?

Analytische Denkweise - was es bedeutet und wie es zu bestimmen ist?

Es gibt viele Tests. Sie sollten jedoch nicht hoffen, dass ein 100% iges Ergebnis erzielt wird, da Sie mit einer mathematischen Denkweise Aufgaben erfolgreich mit Aufgaben erledigen können. Lücken in den Kenntnissen der russischen Sprache führen jedoch zu einer enttäuschenden Einschätzung des Niveaus Ihrer analytischen Fähigkeiten. Es gibt keine universellen Tests. Es ist besser, sich an einen Spezialisten zu wenden, der Schritt für Schritt hilft, dieses Problem zu verstehen..

Versuchen Sie, ihre Anwesenheit am Beispiel einer einfachen praktischen Lektion zu bestimmen. Es ist notwendig, jeden Text zu nehmen und zu versuchen, ihn in Fragmente zu zerlegen, die Idee zu erfassen, die Absicht jedes Teils zu erkennen und etwas Neues für sich selbst zu lernen. Wenn während des Trainings Schwierigkeiten auftreten, müssen analytische Fähigkeiten entwickelt werden.

Wie kann man das machen?

Mit einfachen Worten, Sie müssen Ihr Gehirn trainieren. Die linke Hemisphäre ist unsere logische, analytische Fähigkeit. Um es zu stärken, müssen Sie daher daran arbeiten, die Belastungen auf der rechten Körperseite zu erhöhen. Dies sind körperliche Übungen und natürlich die Lösung verschiedener Probleme.

Die rechte Hemisphäre ist unsere Emotionen, Intuition. Verantwortlich für die Fantasie. Und um diesen Teil zu entwickeln, müssen Sie alle Denkprozesse einbeziehen, wenn Sie Aufgaben erledigen.

Es ist notwendig, täglich zu arbeiten. Es gibt Übungen, mit denen Sie Ihren Denkprozess aufbauen, verfolgen und mit der Denkweise einer anderen Person vergleichen können..

1. Nachdem Sie der Meinung des Gegners zugehört haben, die nicht mit Ihrer übereinstimmt, versuchen Sie, seinen Standpunkt mental zu teilen und Ereignisse so anzuordnen, dass die logische Kette zu Schlussfolgerungen führt, die seinen Schlussfolgerungen ähnlich sind. So können Sie die Rauheit in seiner Darstellung der Position bestimmen, und vielleicht werden Sie zu Hause Fehler finden.
2. Analysieren Sie jede Situation. Überlegen Sie sich viele Möglichkeiten, um daraus herauszukommen, mehrere mögliche günstige Lösungen.
3. Lesen Sie Romane und Kriminalgeschichten, in denen Sie auf halbem Weg versuchen, den Schuldigen herauszufinden.
4. Löse logische und mathematische Probleme, Rätsel, Rätsel, löse Kreuzworträtsel. Es ist unterhaltsam, unterhaltsam und nützlich..
5. Sehen Sie sich Bildungsprogramme im Fernsehen, Videos im Internet zu Geografie, Geschichte und wissenschaftlichen Kanälen an. Hören Sie sich die politische Debatte an. Folgen Sie dem Dialog, wie die Rede aufgebaut ist, welche Argumente gegeben werden.
6. Spielen Sie Schach, Dame, Billard.

Eine geschulte analytische Denkweise ist wie ein natürlicher Denkprozess, bei dem Sie Ihr Gehirn nicht belasten müssen. Es wird keine intellektuelle Belastung verfolgt. Dann können wir davon ausgehen, dass Sie dieses einzigartige Geschenk erworben haben.

Was hilft sonst noch bei der Entwicklung analytischer Fähigkeiten??

Es gibt viele spezielle Schulungen, die dabei helfen. Es bietet Modelle von Situationen, aus denen Sie einen Ausweg finden müssen, und bietet seine Lösung an. Und schon auf der Grundlage der Antwort gibt es eine Korrektur seines Verhaltens, der Spezialist arbeitet an der Entwicklung des Denkens. Der Unterricht ist interessant und einfach.

Erfolgreich geübte Rollenspielimprovisation. Es ist keine Zeit, über eine Lösung nachzudenken. Es ist notwendig, Ihre Gedanken kurz zu beschreiben. Danach wird eine kollektive Analyse durchgeführt.

Wenn Sie nicht an den Schulungen teilnehmen können, können Sie einen Freund mit analytischem Denken zu einem Besuch einladen und dieselbe Übung mit ihm durchführen.

Sie können es selbst in völliger Stille tun. In Gedanken ist es notwendig, eine Situation zu projizieren, um einen Ausweg zu finden. Dann müssen Sie Ihren Denkprozess analysieren und sich in der Vorstellung von Handlungen engagieren. Kann mit Freunden üben.

Also haben wir das Konzept der "analytischen Denkweise" herausgefunden und was es bedeutet. Es ist notwendig für vergessliche Personen, denen es schwer fällt, sich zu konzentrieren und Dinge zu beenden, das Gedächtnis zu entwickeln und die geistige Aktivität zu verbessern.

Praktische Empfehlungen

Wie kann man es verbessern? Fachberatung:

• Sie brauchen einen gesunden, vollen Schlaf, mindestens sieben Stunden, und bei hoher Belastung müssen Sie Zeit einplanen, um sich tagsüber zu entspannen.
• Beginnen Sie den Arbeitsprozess nicht sofort nach dem Essen, Sie brauchen eine kurze Pause.
• Anstelle einer Tasse Kaffee ist es besser, Morgenübungen zu machen. Es ist eine Ladung Kraft und Energie..
• "Erinnerung". Diese Übung ermöglicht es Ihnen, alle Arten von Speicher zu verwenden, wenn Sie sich ständig an Ihren Kopf erinnern und in Ihrem Kopf scrollen sowie einen täglichen Geschäftsplan laut aussprechen.

Alle diese Richtlinien helfen Ihnen dabei, Ihre analytischen Fähigkeiten zu entwickeln. Aber vor allem, wie in jedem Geschäft, übertreiben Sie es nicht: Sie müssen immer Zeit finden, um sich zu entspannen.

Analytische Fähigkeiten und Systemdenken

In der Liste der Qualifikationsanforderungen für die Bewerbung um eine Stelle stehen häufig: entwickelte analytische Fähigkeiten, systemisches Denken, analytisches Denken, ein systematischer Ansatz und andere, andere, andere...
Manchmal geben die Menschen selbst diese Eigenschaften in der Zusammenfassung an und verstehen die Realität hinter diesen Worten nicht..

Analytische Fähigkeiten und systemisches Denken sind nicht dasselbe. Analytische Fähigkeiten sind die Fähigkeit zu denken, zu argumentieren, die Situation im Prinzip zu analysieren, die Fähigkeit, die Situation in Komponenten zu zerlegen und aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten. Systemisches Denken ist die Fähigkeit, nicht nur die Situation selbst zu analysieren, sondern auch die Beziehungen zu verwandten Bereichen zu erkennen, die Auswirkungen der eingeführten Änderungen auf andere Tätigkeitsbereiche vorherzusagen und auf dieser Grundlage die entsprechenden Schlussfolgerungen zu ziehen und die beste für die Situation zu wählen, wobei alle Konsequenzen und sekundären berücksichtigt werden.
Fast jeder Mitarbeiter benötigt analytische Fähigkeiten (die Fähigkeit, im Prinzip zu denken), mit Ausnahme von Führungspositionen, in denen es wichtig ist, die Regeln nach dem Prinzip "einmal machen, zwei machen..." zu beachten. Die Fähigkeit, systemisch zu denken, ist sowohl in Führungspositionen als auch für diejenigen erforderlich, die dies beruflich tun sollen (Vermarkter, Personalmanager, Analysten usw.).

ABER! Nicht jeder Leiter braucht seine Mitarbeiter, um denken zu können... es ist auch keine Sünde, dies zu berücksichtigen.

Persönliche Qualitäten: Analysefähigkeit.

Die meisten Arbeitgeber schätzen die Fähigkeit der Bewerber zur Analyse sehr, und für einige Positionen ist die Verfügbarkeit dieser Qualität eine vorrangige Voraussetzung. Nicht jeder wird mit einer analytischen Denkweise geboren, aber jeder hat bis zu dem einen oder anderen Grad analytische Fähigkeiten, und wenn gewünscht, kann er sie unabhängig entwickeln.

In der Spalte „Persönliche Qualitäten“ geben Bewerber häufig das Vorhandensein analytischer Fähigkeiten / analytischer Denkweise an. Darüber hinaus sind sie sich des Unterschieds zwischen diesen beiden Konzepten nicht immer bewusst. Analytische Fähigkeiten - Eine Person hat die Tendenz, signifikante Zusammenhänge und Beziehungen zwischen verschiedenen Informationselementen zu identifizieren. Die analytische Denkweise ist die Fähigkeit der menschlichen Psyche, die es ihm ermöglicht, die Fähigkeit zur analytischen Wahrnehmung der umgebenden Realität zu manifestieren und zu entwickeln. Anna Luzina, Leiterin der Personalabteilung von RU-CENTER, ist der Ansicht, dass analytische Fähigkeiten die Fähigkeit einer Person implizieren, eine bestimmte Situation zu analysieren und ein ganzheitliches Bild davon zu erstellen. Für Personen mit einer analytischen Denkweise ist der Analyseprozess noch nicht abgeschlossen, sodass sie meist einen technischen Hintergrund haben.

Alle Menschen sind bis zu dem einen oder anderen Grad in der Lage zu analysieren, dies ist eine Eigenschaft unseres Denkens..

Jede angeborene oder erworbene Fähigkeit ist in erster Linie die Veranlagung einer Person zu etwas, zu einigen Neigungen. Unter diesem Gesichtspunkt sind alle Menschen bis zu dem einen oder anderen Grad in der Lage zu analysieren, dies ist eine Eigenschaft unseres Denkens. Gleichzeitig hat nicht jeder eine analytische Denkweise. Wissenschaftler haben herausgefunden, dass, wenn die rechte die führende der beiden Hemisphären des Gehirns ist, die emotionale Sphäre in der Person vorherrscht und wenn die linke die analytische ist. Dies ist ein angeborenes Symptom..

Laut Pavel Tsypin, HR-Manager der PR-Agentur Vanguard, ist die analytische Denkweise ein globaleres und „psychologischeres“ Phänomen, das einen geborenen Wissenschaftler und Analysten auszeichnet. Analytische Fähigkeiten sind etwas Lokales, etwas, das fast jeder Mensch hat und das sich nur im Entwicklungsgrad unterscheidet. Sie können über niedrige, mittlere oder hohe analytische Fähigkeiten sprechen, und die analytische Denkweise ist entweder vorhanden oder nicht.

"Fangen" Sie die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers auf sich

Es ist möglich zu bestimmen, inwieweit eine Person bereits in der Phase der Bekanntschaft mit ihrem Lebenslauf analysierfähig ist. In der Regel können Personen mit einer analytischen Denkweise die Struktur des Lebenslaufs klar erkennen, alle logischen Verknüpfungen werden formuliert, im Informationsfluss ist eine bestimmte „Reihenfolge“ zu spüren, und in keinem Abschnitt gibt es „zusätzliche“ Informationen. Alles ist darauf ausgerichtet und geschärft, das einzige Ziel zu erreichen - die Aufmerksamkeit der Personalvermittler zu erregen und eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten.

In dem Begleitschreiben, das der Antwort auf die Stelle beigefügt ist, stellen diese Bewerber, nachdem sie die Beschreibung der offenen Stelle und ihre eigenen Kompetenzen analysiert und korreliert haben, ihre beruflichen Leistungen und Fähigkeiten kompetent dar und erwähnen im Vorbeigehen ihre Schwächen. Dadurch können sie sich von anderen Kandidaten abheben.

Haben Sie analytische Fähigkeiten? Beweisen!

Der Prozess der Befragung von Bewerbern in den meisten Unternehmen folgt diesem Schema: Zuerst wird bestätigt, dass der Bewerber die Mindestanforderungen der offenen Stelle erfüllt, dann sollten seine beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen geklärt werden. „Der analytische Verstand ist sehr schwer zu bestimmen, geschweige denn zu messen. Es kann mit Gelehrsamkeit verwechselt werden, oder Sie bemerken es möglicherweise nicht einmal aufgrund der Aufregung des Bewerbers “, sagt Elena Gubanova, Business Coach der 3R Recruitment Company. Während des Interviews können sich einige Spezialisten ineffektiv "präsentieren". Um die analytische Denkweise zu identifizieren, verwenden Personalvermittler daher eine Reihe spezieller Tools:

Den Kandidaten wird angeboten, ein nicht standardmäßiges Problem zu lösen oder einen Situationsfall zu spielen. Anschließend werden sie gebeten, zu erklären, wie sie zur endgültigen Lösung gekommen sind, dh sie führen eine kleine Bewertung durch.

Eine Person kann synthetisches Denken haben - sowohl kommunikative als auch analytische Fähigkeiten sind gut entwickelt.

Tatyana Fedorova, HR-Direktorin der Skolkovo School of Law, bittet die Kandidaten, ein typisches Problem zu lösen. Basierend auf der Antwort können verschiedene Aspekte einer analytischen Denkweise oder analytischen Fähigkeit getestet werden. Erstens, welche Art von Daten der Antragsteller für die Analyse auswählt, zweitens, wie er sie strukturiert, um ein Ergebnis zu erzielen, und drittens, welche Schlussfolgerungen aus diesen Informationen gezogen werden. Julia Ivanova, Beraterin der Personalagentur VIZAVI Consult, sagt: „Der häufigste Weg, die analytischen Fähigkeiten des Kandidaten bei einem Interview zu testen, ist das Fallinterview. Falltypen sind standardisiert. Wenn der Kandidat die Fragen beantwortet, muss auf die Reihenfolge der Konstruktionsphrasen, die Struktur der Schlussfolgerungen und Schlussfolgerungen sowie das Vorhandensein von „Marmeladen“ geachtet werden. Sie können dem Kandidaten anbieten, mehrere logische Probleme zu lösen, und dann nach den Lösungsmöglichkeiten fragen. Auf diese Weise können wir die logische Argumentationskette des Kandidaten verfolgen, die Vision der gesamten Aufgabe bewerten, die Fähigkeit, „in den Regalen“ zu sortieren, das Fehlen / Vorhandensein einer ganzheitlichen Vision usw. “..

Verwendung verschiedener Tests

Einige Personalvermittler verwenden Tests in ihrer Arbeit, um die analytischen Fähigkeiten von Kandidaten zu identifizieren (z. B. den Amthauer-Test (auf der Ebene der Intelligenz), ein zusätzliches Wort in der Kette hervorzuheben und dergleichen). Allerdings vertrauen nicht alle Arbeitgeber den Testergebnissen. Laut Nadezhda Bobrova, Leiterin der Personalabteilung der internationalen Automobilholding Atlant-M (St. Petersburg), können Tests erstens keine 100% ige Prognose liefern, und zweitens steht der Kandidat für ein Interview unter Stress (in einem oder mehreren) anderer Abschluss) wird er daher nicht in der Lage sein, seine Fähigkeiten vollständig zu demonstrieren, was sich beispielsweise während des Praktikums zeigt.

Maxim Lukichev, Geschäftsführer des IT-Unternehmens der Prime Group, sagte: „Das Vorhandensein der analytischen Denkweise und der analytischen Fähigkeiten kann überprüft werden, indem der Kandidat gebeten wird, über seine früheren Arbeitserfahrungen zu berichten. Seine frühere Position und Verantwortung können das Vorhandensein dieser Eigenschaften deutlich zeigen.“ Einige Personalvermittler überwachen die Rede des Bewerbers, die Reihenfolge der Phrasenbildung, die Struktur der Schlussfolgerungen und Schlussfolgerungen genau, wobei sie die entscheidenden Momente eines Karriereweges, die Reaktion auf „unangenehme“ Fragen sowie die Geschwindigkeit der Beantwortung von Fragen und das Tempo der Rede hervorheben. Daher verwenden sie psycholinguistische Analysen, um die Fähigkeit des Kandidaten zu identifizieren, die Situation als Ganzes zu analysieren, Informationen zu priorisieren und zu organisieren.

Geselligkeit oder analytische Fähigkeiten

Es gibt eine Meinung, dass Menschen, die zu ständigen Analysen neigen, unter einem Mangel an Geselligkeit leiden, weil sie, bevor sie ihre Meinung zu etwas äußern, eine gewisse Zeit benötigen, um sich verschiedene Optionen für die mögliche Entwicklung von Ereignissen auszudenken, um ihrer Meinung nach die meisten zu wählen. geeignet. Ein Gespräch mit Menschen, insbesondere mit Kunden und Partnern, erfordert eine schnelle Reaktion und Lebendigkeit der Kommunikation.

Arbeitgeber schätzen die analytischen Fähigkeiten von Arbeitssuchenden sehr..

Pavel Tsypin glaubt, wie die meisten Experten, dass sich aus psychologischer Sicht Geselligkeit und analytische Fähigkeiten nicht gegenseitig ausschließen. Kommunikationsfähigkeiten können voll entwickelt werden - es reicht zum Beispiel aus, einen Kurs in Rhetorik zu belegen. Svetlana Giatsintova, HR-Direktorin von Ai-Teco, sagt: „Natürlich kann eine Person entweder analytische oder kommunikative Fähigkeiten besser ausdrücken. Dies bedeutet jedoch nicht, dass es bei Vorhandensein analytischer Fähigkeiten keine kommunikativen gibt. In der modernen Psychologie gibt es ein Konzept - synthetisches Denken, was bedeutet, dass ein Mensch beide Eigenschaften in sich selbst hoch entwickelt hat. “ Ein anschauliches Beispiel sind Vermarkter, die neben der Fähigkeit, Marktinformationen zu sammeln, zu analysieren und zu verarbeiten, die Fähigkeit benötigen, effektiv mit der Öffentlichkeit und den Kunden zu kommunizieren. Oder Personalvermittler, die einerseits Informationen über den Arbeitsmarkt und seine einzelnen Sektoren analysieren, andererseits Kandidaten interviewen und Verhandlungen mit Kundenunternehmen führen sollten.

Laut Nadezhda Bobrova verfügt eine Person, die über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt und in der Lage ist, positive Verbindungen zum externen Umfeld herzustellen, häufig über analytische Fähigkeiten, da sie die erforderlichen und signifikanten Kommunikationsmethoden (um bestimmte Ziele zu erreichen) identifizieren und auswählen kann. Der Experte ist der Ansicht, dass „es eher möglich ist, Analytik und Kreativität zu trennen, da dies polare Kategorien sind. Mit nicht standardisiertem Denken können wir über die Kreativität der Mitarbeiter sprechen. Der analytische Verstand deutet auf das Vorhandensein administrativer Fähigkeiten hin, was der Kreativität widerspricht, und analytische Fähigkeiten sind auch in kreativer Natur vorhanden, jedoch in geringerem Maße. “.

Wer braucht analytische Fähigkeiten??

Arbeitgeber schätzen die analytischen Fähigkeiten von Arbeitssuchenden sehr. In vielen Stellenanzeigen ist diese Qualität erforderlich, zusammen mit Flexibilität des Geistes, Liebe zum Detail, einem systematischen Arbeitsansatz, Beobachtung und hoher Organisation. Experten zufolge werden all diese Eigenschaften von Managern, Spezialisten auf dem Gebiet des Vertriebs, insbesondere der Vertriebsentwicklung, IT-Spezialisten, Vermarktern, Ökonomen, Analysten, Logistikern und Beratern am meisten geschätzt.

Svetlana Giatsintova ist der Ansicht, dass analytische Fähigkeiten vor allem für Spezialisten erforderlich sind, die mit großen Informationsmengen arbeiten. Diese Personen sollten in der Lage sein, Daten zu sammeln, zu strukturieren und zu analysieren, verschiedene Situationen unter Berücksichtigung des Einflusses verschiedener Komponenten vorherzusagen und zu modellieren, um ihre Bedeutung für Ereignisse zu bewerten. Die Intuition spielt jedoch eine sehr wichtige Rolle, dh die Fähigkeit, gesammelte Erfahrungen zu nutzen.

Analytische Denkweise beinhaltet mehr Kommunikation mit Computerprogrammen und Papierdokumenten als mit Menschen. Es kommt zwar auch vor, dass eine Person viele Jahre in kundenorientierten Positionen gearbeitet hat und dann erkannt hat, dass dies nicht ganz das ist, was sie tun möchte. Wie jedoch und umgekehrt.

Karriere ohne Analysefähigkeit

Die meisten Führungspositionen deuten darauf hin, dass Manager über analytische Fähigkeiten und eine Tendenz zur langfristigen Planung verfügen. Wenn Sie Karrierehöhen erreichen und eine Führungsposition einnehmen möchten, müssen Sie diese nur weiterentwickeln.

Pavel Tsypin glaubt jedoch, dass Karrierewachstum ohne ausgeprägte Analysefähigkeiten möglich ist, beispielsweise im humanitären Bereich. Aber natürlich nicht dort, wo sie primär sind: im Top-Management oder im Finanzbereich. Darüber hinaus können Sie mit bestimmten Anstrengungen diese Eigenschaften in sich selbst entwickeln - es würde Motivation geben.

Svetlana Giatsintova hält an dieser Meinung fest: Wenn ein Spezialist nicht über die analytischen Fähigkeiten verfügt, sondern nach Karrierewachstum strebt, sollte er Positionen in Betracht ziehen, in denen der Manager Verantwortung übernehmen, Entscheidungen schnell treffen, schnell von einer Aufgabe zur anderen wechseln muss und so weiter..

Wenn Sie Karrierehöhen erreichen und eine Führungsposition einnehmen möchten, müssen Sie in der Regel nur analytische Fähigkeiten entwickeln.

„Karrierewachstum an sich bedeutet berufliche Entwicklung, was bedeutet, dass bewusst neue Bereiche und Kompetenzen entwickelt werden müssen. Warum also nicht analytische Fähigkeiten entwickeln? Setzen Sie sich natürlich nicht für Lehrbücher, die vom Geschäft abstrahiert sind. Dafür ist einfach keine Zeit. Es reicht jedoch aus, sich nur darin zu schulen, über die Ursachen und Folgen einer Aktion oder einer Entscheidung nachzudenken, die jedes Mal getroffen wird “, sagt Anastasia Shupletsova, Personalberaterin bei der Personalagentur der Delogys Group. - Auch wenn Sie keine Vorliebe für analytische Fähigkeiten haben, ist ein Karrierewachstum möglich. Bei der Positionierung müssen Sie sich auf andere persönliche Qualitäten konzentrieren. Ja, und es ist unwahrscheinlich, dass Sie sich auf Strategie und Analyse einlassen möchten, da uns normalerweise gefällt, was am besten funktioniert. ".

Wie man analytische Fähigkeiten entwickelt?

Experten sagen, dass man mit ausreichendem Wunsch "Berge versetzen" kann. Die Fähigkeit zur Analyse eingehender Informationen zu entwickeln, ist ein völlig realistisches und erreichbares Ziel. Gegenwärtig bieten viele Ausbildungszentren Programme zur Entwicklung analytischer Fähigkeiten an, aber es stellt sich oft heraus, dass das Leben selbst der beste „Lehrer“ in ihrer Entwicklung wird. Laut Maxim Lukichev „müssen Sie in verschiedene Situationen eintauchen und versuchen, Wege zu finden, um die Fähigkeit zur Analyse zu entwickeln“..

Tatyana Menshova, Business Coach bei 3R Recruitment Company, glaubt: „Wenn es einer Person gelungen ist, sich finanziell und wirtschaftlich zu spezialisieren, hat sie begonnen, zuerst einen und dann mehrere parallele Geschäftsprozesse zu verwalten. Dies bedeutet, dass sie den Denkprozess aktiv weiterentwickelt. Das Spiel mit Dame, Schach, Computerspielen, der Besitz eines komplexen Musikinstruments und das Erlernen einer Fremdsprache, insbesondere Englisch, lassen auf analytisches Denken schließen und tragen zu dessen Entwicklung bei. “.

Was ist analytische Fähigkeit

Analytische Fähigkeiten - die Fähigkeit, signifikante Beziehungen hervorzuheben, Beziehungen zwischen Informationselementen herzustellen und zu strukturieren, ein ganzheitliches und differenziertes Bild einer Problemsituation zu erstellen.

Nicht jeder wird mit einer analytischen Denkweise geboren, aber jeder hat bis zu dem einen oder anderen Grad analytische Fähigkeiten, und wenn gewünscht, kann er sie unabhängig entwickeln.

Arbeitgeber schätzen die analytischen Fähigkeiten von Arbeitssuchenden sehr. In vielen Stellenanzeigen ist diese Qualität erforderlich, zusammen mit Flexibilität des Geistes, Liebe zum Detail, einem systematischen Arbeitsansatz, Beobachtung und hoher Organisation. All diese Eigenschaften werden von Managern, Spezialisten auf dem Gebiet des Vertriebs, insbesondere der Vertriebsentwicklung, IT-Spezialisten, Vermarktern, Ökonomen, Analysten, Logistikern und Beratern am meisten geschätzt.

Möglichkeiten zur Entwicklung analytischer Fähigkeiten

Es gibt eine große Anzahl von Denkweisen, die eine Person täglich verwendet. Eines der wichtigsten ist analytisch. Wenn Sie ein solches Denken entwickelt haben, ist es viel einfacher, Ziele zu erreichen und erfolgreich zu werden. Es erscheint jedoch nicht von selbst. Es ist notwendig, fleißig zu trainieren und Kenntnisse darüber anzuwenden, wie man die analytischen Fähigkeiten in sich selbst richtig entwickelt.

Analytik und Mensch

Einige Menschen haben seit ihrer Kindheit gute analytische Fähigkeiten. Dies liegt an der Tatsache, dass die linke Gehirnhälfte die rechte dominiert. Sie ist für diese Art des Denkens verantwortlich. Aber diejenigen, die von Geburt an nicht zur Analytik neigen, sollten sich nicht aufregen, weil Mit bestimmten Übungen werden die analytischen Fähigkeiten schnell zunehmen.

Das analytische Denken ist für mehrere wichtige Punkte verantwortlich:

• Eine detaillierte Analyse der aktuellen Ereignisse sowie verschiedener Phänomene;
• Definition von Perspektiven und allen sich daraus ergebenden Ereignissen aus bestimmten Aktionen;
• Die Konstruktion logischer Ketten;
• Identifizierung von Vor- oder Nachteilen bei irgendwelchen Phänomenen;
• Die Fähigkeit, die Hauptdetails von den sekundären zu trennen;
• Alltägliche Probleme oder Aufgaben lösen;
• Die Fähigkeit, Gedanken richtig zu argumentieren und auszudrücken;
• Richtige Zeitplanung, Einhaltung der Arbeitsreihenfolge;
• Klarheit logischer Schlussfolgerungen;
• Die richtigen Entscheidungen treffen.

Menschen mit gut entwickelten analytischen Fähigkeiten sind sehr effektiv und erreichen leicht alle Ziele. Es ist für sie viel einfacher, mit anderen zu kommunizieren, sie können sich einer guten Logik und Beobachtung rühmen, was im Alltag und bei der Arbeit ernsthaft hilft. Die Berechnung eines Unternehmens in wenigen Schritten ist für eine solche Person die einfachste Aufgabe. Es sind diese Vorteile, die die Menschen dazu bringen, über Möglichkeiten nachzudenken, sich selbst zu verbessern..

Analytisches Denken ist eng mit kritischem verbunden. In Kombination werden beide Typen noch effektiver. Sie geben einer Person die Möglichkeit, objektiv zu bewerten, was um sie herum geschieht, schnell Lösungen zu finden und Mängel zu erkennen, bei denen andere sie nicht bemerken. Oft interagieren sie aktiv mit logischem Denken, wodurch sie Muster finden, zukünftige Ereignisse im Voraus antizipieren und ihre Position zu jedem Thema klar untermauern können. Ihre Kombination macht eine Person sehr klug..

Entwickelte analytische Fähigkeiten können in vielen Berufen nützlich sein. Sie sind am wichtigsten für: Manager, Ökonomen, Politikwissenschaftler, Analysten, Programmierer, Anwälte, Ermittler und IT-Mitarbeiter.

Literatur

Das Lesen guter Literatur kann einen großen Nutzen bringen. Menschen, die viel lesen, zeichnen sich durch Gelehrsamkeit, die Fähigkeit, schön zu sprechen, einen breiten Wortschatz und auch Erfolg aus. Mit Hilfe von Büchern können Sie sogar die Qualität des analytischen Denkens beeinflussen. Darüber hinaus besteht keine Notwendigkeit, komplexe Fachliteratur zu lesen, weil Um solche Fähigkeiten zu trainieren, werden Kunstwerke erworben. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sachbücher weggeworfen werden sollten. Welche Bücher zur Entwicklung des analytischen Denkens müssen gelesen werden:

1. „Engineering Heuristics“ (D. Gavrilov) ist ein Buch über das Denken, mit dem Sie lernen, wie man richtig denkt, komplexe Probleme löst und Schlussfolgerungen zieht.
2. „Logik und taktisches Denken“ (C. Phillips) - ermöglicht es Ihnen, Ihr Gehirn qualitativ zu trainieren, um Probleme richtig zu lösen.
3. „Buch der Entscheidungen. 50 Modelle des strategischen Denkens “(M. Krogerus, R. Cheppeler) - ein Buch, das hilft, in jeder Situation Lösungen zu finden.

Sie können auch andere Bücher lesen, in denen es um Gehirnfähigkeiten und Denken geht, oder komplexe Probleme vorschlagen. Aus der Fiktion lohnt es sich, auf die Werke von R. Bradbury, A. Christie oder A. K. Doyle zu achten. Sie alle werden bei der Entwicklung analytischer Fähigkeiten und der Entdeckung neuer Talente helfen..

Während Sie Fiktion lesen, sollten Sie die Handlungen der Charaktere analysieren und darüber nachdenken, warum sie genau das getan haben. Außerdem können Sie darüber nachdenken, wie sich Ereignisse entwickeln würden, wenn der Charakter etwas anderes tut..

Intellektuelle Ausbildung

Die Entwicklung analytischer Fähigkeiten zu Hause ist auch mit Hilfe von intellektuellen Aufgaben möglich. Es können sowohl schwierige Übungen als auch einfache Rätsel sein. Diese Option kann sowohl von einem Teenager als auch von einem Erwachsenen verwendet werden. Aber für kleine Kinder wird es zu kompliziert sein.

1. Mathematik. Verschiedene Probleme lösen, komplexe algebraische Operationen durchführen, im Kopf zählen, Tests bestehen - all dies hat direkten Einfluss auf das analytische Denken.
2. Rätsel Rebuses, Chiffren, Kreuzworträtsel oder andere Arten von Rätseln sind für das menschliche Gehirn sehr effektiv. Sie können sie schon in jungen Jahren verwenden.
3. Schach. Mit Hilfe von Schach können Sie Ihr Gehirn stark entwickeln. Wenn es nicht möglich ist, mit einem echten Gegner zu spielen, darf es die Hilfe künstlicher Intelligenz verwenden oder spezielle Aufgaben lösen.
4. Programmierung. Das Studium von Programmierfunktionen bringt gute Ergebnisse, kann jedoch für Jugendliche zu schwierig sein, weshalb es am besten im Kreis der Erwachsenen verwendet wird.

Die Entwicklung analytischer Fähigkeiten mit dieser Methode ermöglicht es Ihnen, in kurzer Zeit gute Ergebnisse zu erzielen. Aber dafür wird es notwendig sein, strenge Disziplin zu entwickeln und auch den Unterricht nicht zu verpassen.

Es wird möglich sein, das analytische Denken bei Jugendlichen durch eine ernsthafte Herangehensweise an den Schulunterricht und regelmäßige Hausaufgaben zu verbessern.

Der beste Weg, um das analytische Denken bei Grundschülern zu verbessern, sind verschiedene Spiele. Sie helfen sich zu entwickeln und haben Spaß. Wenn das Kind keine Aktivität ausüben möchte oder ein bestimmtes Spiel einfach nicht mag, muss es nicht dazu gezwungen werden, weil es wird keinen Nutzen geben.

Welche Spiele werden effektiv sein:

1. Quests. Sie können sich eine Vielzahl von Optionen für Quests einfallen lassen, aber für ein kleines Kind sollten Sie die einfachste bevorzugen. Zeichnen Sie ihm zum Beispiel eine Karte des Hofes, nach der er die von seinen Eltern versteckten Schätze finden muss.
2. Rätsel Die Suche nach den notwendigen Elementen und die schrittweise Sammlung eines großen Bildes beinhaltet nicht nur das Denken, sondern auch die Aufmerksamkeit einer Person. Die Schüler sollten nicht zu große Bilder wählen, bei denen nicht mehr als 500 Details vorhanden sind.
3. Brettspiele. Eine Verbesserung der analytischen Fähigkeiten ist nur in Brettspielen möglich, in denen alle Teilnehmer über ihre Entscheidungen nachdenken oder zukünftige Schritte berechnen müssen. Diese Option ist perfekt für die ganze Familie..

Eine spielerische Entwicklung ist sehr effektiv, weshalb sie von vielen Eltern praktiziert wird. Sie müssen nur die richtigen Spiele für Ihr Kind auswählen.

Modellieren

Erwachsene haben oft keine Zeit, sich selbst zu entwickeln. In solchen Fällen hilft die Modellierung. Es ermöglicht Ihnen, Ihr Denken in kurzer Zeit zu trainieren und gleichzeitig wichtige Probleme zu lösen. Sie können die Methode auch auf dem Weg zur Arbeit oder beim Duschen anwenden.

Wie man es anwendet:

1. Wählen Sie eines der vorhandenen Probleme aus, die zuvor nicht gelöst werden konnten.
2. Versuchen Sie, schnell alle Lösungsmöglichkeiten zu finden, und gehen Sie dann auf eine ein.
3. Überlegen Sie sich das Problem genau (warum es aufgetreten ist, ob es notwendig ist, es zu lösen, welche Konsequenzen sich daraus ergeben können, ob sich aus seiner Beseitigung Vorteile ergeben)..
4. Treffen Sie die endgültige Entscheidung.
5. Führen Sie eine detaillierte Analyse durch und berechnen Sie das wahrscheinliche Ergebnis der Ereignisse, wenn Sie die ausgewählte Lösung für das Problem implementieren.

Die Entwicklung des analytischen Denkens auf diese Weise ermöglicht es Ihnen, ein gutes Ergebnis zu erzielen. Dazu müssen Sie sich jedoch auf einen Gedanken konzentrieren und alle Ihre Angelegenheiten zum Ende bringen können. In diesem Fall muss genügend Zeit eingeplant werden, um über Lösungen nachzudenken.

Wenn Sie möchten, können Sie ungewöhnliche Situationen oder Probleme simulieren, mit denen Sie nie konfrontiert wurden. In einigen Fällen kann diese Option sogar noch effektiver sein..

Workouts im Alltag

Es wird möglich sein, diese Art des Denkens ohne großen Aufwand zu entwickeln, wenn einige leichte Übungen in Ihrem täglichen Leben enthalten sind. Sie können sie jederzeit anwenden. Die Hauptbedingung für das Erreichen des Effekts ist nur die Regelmäßigkeit dieser Trainingseinheiten..

So trainieren Sie analytische Fähigkeiten:

1. Suche nach Mustern. Sie sollten immer versuchen, Muster zu finden. Dies gilt sowohl für die Arbeit oder das Studium als auch für alle Hausarbeiten..
2. Die Bildung guter Gewohnheiten. Versuche, Gewohnheiten zu entwickeln, wirken sich positiv auf das Gehirn aus. Wenn sie gleichzeitig mit dem Denken verbunden sind (Lesen, Zählen im Kopf, Schlussfolgerungen), wird ein doppelter Effekt erzielt.
3. Aktionsanalyse. Sie sollten die Handlungen von absolut jedem berücksichtigen, mit dem Sie sich im Leben auseinandersetzen müssen. Es wird empfohlen, auch Filmfiguren oder Bücher zu analysieren..
4. Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft durchdenken. Wir müssen darüber nachdenken, warum ein Ereignis eingetreten ist, wie es sonst enden könnte und wozu es in Zukunft führen wird..
5. Ein Gespräch planen. Während des Gesprächs sollten Sie im Voraus überlegen, wozu dieser oder jener Satz führen wird, und entscheiden, was am besten zu sagen ist. Wenn Sie es schaffen, diese Fähigkeit zu entwickeln, wird sich herausstellen, dass es sich um eine sehr angenehme Person in der Kommunikation handelt.

Durch die regelmäßige Durchführung solcher Übungen wird das gewünschte Ergebnis erzielt. Aber hören Sie auch danach nicht auf zu trainieren, um Ihr Denken aufrechtzuerhalten..

Wie lange wird es dauern

Ein erfolgreicher und intelligenter Mensch zu werden, ist keine leichte Aufgabe. Wenn Sie wissen, wie Sie analytisches Denken richtig entwickeln und bekannte Methoden in der Praxis mit ausreichender Regelmäßigkeit anwenden, besteht jede Chance, das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Dies kann mehrere Wochen bis viele Monate dauern. Es hängt alles von den individuellen Merkmalen, der Sorgfalt und Regelmäßigkeit des Trainings sowie den äußeren Bedingungen ab..

Analytische Denkweise hilft, Probleme zu lösen, Menschen zu lesen und Geld zu verdienen. Trainiere ihn.

Ein synthetischer oder analytischer Verstand ermöglicht es Ihnen, im Informationsfluss zu navigieren und sich auf wichtige Punkte zu konzentrieren. Analytisches Denken hilft dabei, Informationen in den Kopf zu stellen, um Algorithmen zu erstellen. Bei Individuen wurde die analytische Denkweise seit der Geburt entwickelt. Der Rest muss Fähigkeiten entwickeln. Spezielle Übungen, Schulungen und Kurse helfen dabei, Sherlock Holmes, der Mentalist oder, wenn Sie möchten, Dr. Lightman von „Lie to Me“ zu werden..

Denkweisen und die Gehirnhälfte

Menschen im kreativen Beruf haben eine stärker entwickelte rechte Hemisphäre. Es ist verantwortlich für die psycho-emotionale Sphäre der Wahrnehmung, des imaginativen Denkens. Links - für logisches Denken, Informationsanalyse. Jeder von uns hat beide Hemisphären beteiligt..

Die Denkweise wird durch individuelle Persönlichkeitsmerkmale bestimmt, und die Rolle spielt das soziale Umfeld und das Bildungsniveau:

• Praktisch. Menschen neigen dazu, alles unter rationalen Gesichtspunkten zu bewerten. Sie versuchen alles zu planen, logische Schlussfolgerungen zu ziehen, Wissen in die Praxis umzusetzen. Rationales Denken steht über Emotionen. Nicht anfällig für Gefühle, zusätzliche Träume.
• Humanitär. Im Zentrum der Gefühlswahrnehmung steht eine emotionale Reaktion. Konzentrieren Sie sich nicht auf Einzelheiten, Details. Sehen Sie ein gemeinsames Ziel. Intuition hilft ihnen, die richtigen Lösungen zu finden..
• Mathematisch. Eine Kombination aus praktischem und logischem Denken. Regeln und Gesetze stehen an erster Stelle. Mathematische Analyse von Informationen, logische Schlussfolgerungen, rationale Entscheidungen.
• Künstlerisch geformt. Sie nehmen Informationen als Bild wahr. Assoziatives Denken wird entwickelt. Kreative Persönlichkeiten mit entwickelter Fantasie. Kann Informationen durch Worte, durch Kunst vermitteln.
• Analytische Denkweise (universell). Beinhaltet Elemente aller Arten von Denkprozessen..

Im wirklichen Leben gibt es keine Menschen mit dem gleichen Typ. Jede Option ist vorherrschend, aber alle sind vorhanden.

Was ist analytisches Denken?

Ein Mann mit einer synthetischen Denkweise:

• analysiert schnell Informationen, erfasst die Essenz;
• findet Fehler, Inkonsistenzen in der Logik der Gegner;
• analysiert und baut Logik auf;
• legt Gedanken nacheinander dar;
• bietet Lösungen an, wählt die besten aus, bestätigt die Argumente;
• hat eine gute Reaktion.

Testen Sie Ihr analytisches Denken

• Auf der Website testet Testometrika, um den Entwicklungsgrad des synthetischen Denkens in vielen Bereichen zu analysieren: Reaktionsgeschwindigkeit, Fähigkeit, sich an Informationen zu erinnern, Aufmerksamkeit und andere. Es gibt eine Auswahl an Literatur, Download-Links.
• Auf der Website Ihr Test - ein Online-Test für analytische Fähigkeiten - eine Reihe von Aufgaben, eine Reihe von Zahlen. Es ist notwendig, die Logik der Sequenz zu bestimmen und eine der vorgeschlagenen Optionen zu wählen. Das Ergebnis misst das Niveau des synthetischen Denkens..
• Erfahren Sie auf der OnlineTestpad-Website, wie Sie Ihre analytischen Fähigkeiten im Text testen können. Sie bieten 13 verschiedene Fragen mit Antwortmöglichkeiten. Am Ende wird eine Bewertung abgegeben..

Warum müssen Sie analytisches Denken entwickeln?

Grundlegende Fähigkeiten garantieren keinen unvermeidlichen Erfolg, keine Verwirklichung im Leben. Sie müssen entwickelt und durch neue Fähigkeiten ergänzt werden, um das allgemeine Intelligenzniveau zu erhöhen. Analytische Denkweise ist in Führungspositionen und in gut bezahlten Berufen von entscheidender Bedeutung.

Das Gehirn braucht wie der Körper Training. Während des Trainings entstehen neue Verbindungen, die Gehirnaktivität wird aktiviert, intrazerebrale Verbindungen werden wiederhergestellt, analytische Fähigkeiten werden gefördert:

• Informationssortiergeschwindigkeit, Bestimmung der Hauptkomponente;
• Fähigkeit zur Analyse und Organisation von Daten;
• die Fähigkeit, ungenaue, falsche Informationen zu identifizieren;
• Fähigkeit zur Modellierung, langfristige Planung;
• die Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen und Lösungen für schwierige Situationen zu finden, auch für alltägliche;
• Der Grad der Speicherung einer großen Datenmenge oder komplexer Informationen wird gepumpt.

Wo sie gut für Menschen mit einer analytischen Denkweise bezahlen

Menschen mit einer synthetischen Denkweise sind im IT-Bereich sehr gefragt, beliebt und profitabel. Hier ist die Reaktionsgeschwindigkeit wichtig, die Fähigkeit, eine große Informationsschicht zu analysieren. Logik und Analyse helfen beim Erstellen von Algorithmen und beim Erstellen von Programmen.

Analytische Fähigkeiten sind in der Umwelt gefragt:

• Vermarkter;
• im Werbebereich;
• unter wirtschaftlichen, politischen Analysten;
• Politiker;
• Diplomaten;
• Journalisten
• Unternehmer, Geschäftsleute;
• Manager.

Erfolgreiche Geschäftsleute verfügen in der Regel über gute analytische Fähigkeiten. Ansonsten ist es schwierig, auf dem Markt zu bestehen und ein neues Produkt zu entwickeln. Die Situation, in der Sie Probleme täglich lösen müssen, hilft bei der Entwicklung analytischer Fähigkeiten..

So trainieren Sie Ihr analytisches Denken

• Die Lösung logischer Probleme stimuliert die Prozesse der mentalen Aktivität. Dies sind Kreuzworträtsel, Rätsel, Teilnahme an intellektuellen Spielen. Versuchen Sie zum Beispiel algorithmische Rätsel

• Aufgaben für logisches, analytisches Denken - ein aufregendes Spiel, das das Gehirn entwickelt.
• Ein interessanter Weg ist das Modellieren von Situationen. Dies ist eine beliebte Technik von Science-Fiction-Autoren. Stellen Sie sich vor, Sie befinden sich in einer unbekannten Stadt im Ausland und haben sich verirrt. Denken Sie über Ihren Algorithmus der Aktionen nach, Wege aus der Situation.
• Das Schachspiel, Dame erfordert gründliche Analyse, entwickelt die Aktivität von Gehirnzellen.
• Führen Sie intellektuelle Gespräche, Diskussionen und Streitigkeiten mit Gegnern. Dies ist wichtig, weil nicht nur die Wahrheit „geboren“ wird, sondern auch der Geist geschliffen wird, die Fähigkeit, Gedanken logisch aufzubauen.
• Entwickelt die Gehirnlese-Fiktion. Versuchen Sie sich als Schriftsteller. Vielleicht öffnen sich versteckte Talente.
• Beeinflusst günstig die Aktivierung von Neuronen, den psychologischen Zustand aller Arten kreativer Aktivität.

Kurse, Websites

Spezialisten ausländischer und einheimischer Universitäten bieten Kurse an. Die Abschlussnote wird anhand von Tests ermittelt.

1. Verwenden Sie die US-russische Plattform Cunous (Trainingszyklen). Der Block enthält Vorlesungen, Tests, Links zur Literatur.
2. Führende Universitäten der Welt bieten die Teilnahme an Online-Vorlesungen auf Coursera, edX-Websites, an. Prüfungstests qualifizieren sich für ein Universitätszertifikat.
3. Erfahren Sie auf der Skillshare-Website, wie Sie analytisches Denken entwickeln können. Die Version ist in der Google Play App verfügbar. Eine einmalige Gelegenheit, beispielsweise auf Reisen einen Vortragskurs anzuhören.

Mentalistenkurs von Wikium

• Das Lernen, Menschen zu sehen, Informationen zu lesen und eine Person in den ersten Minuten des Meetings zu bestimmen, hilft bei einem Kurs mit Vorlesungen über die Profilerstellung in Wikium.
• Sie können den Psychotyp einer Person bestimmen. Fühlen Sie, "lesen" Sie seine Absichten auf nonverbalen Zeichen (Mimik, Gesten). Übung macht es möglich, Manipulationen durch eine andere Person zu vermeiden.
• Die analytischen Fähigkeiten von Mentalisten, Menschen, die diese Technik beherrschen, ermöglichen es Ihnen, Beziehungen korrekt aufzubauen. Vorsicht vor Kommunikationsfehlern, Hilfe bei Verhandlungen.
• Kurse entwickeln emotionale Intelligenz bei Schülern - die Fähigkeit, eigene und fremde Emotionen zu kontrollieren, um eine Aufgabe zu lösen. Durch emotionale Reaktion können Sie die Absicht und Motivation anderer Menschen erkennen.
• Sie lehren Mnemonik, die Fähigkeit, aus dem Speicher zu extrahieren und sich eine große Gruppe von Informationen zu merken.

Basierend auf assoziativem Denken.

Brainapps Thinking Development Kurs

Das Kursprogramm übernimmt für Sie individuelle Aufgaben, von einfach bis komplex.

Zunächst zu Tests eingeladen. Ein theoretischer Block von 7 Vorlesungen vermittelt das Grundwissen. Trainer, 10 Typen, helfen dabei, die intellektuellen Fähigkeiten auf spielerische Weise zu entwickeln. Sie können einen individuellen Stundenplan erstellen. Die Dynamik Ihrer Erfolge wird grafisch dargestellt. Dank dieser Aufgaben entwickeln Sie nicht nur analytische, sondern auch andere Denkweisen.

Abschließende Tests sind ein Indikator für Ihren Erfolg..

Übrigens gibt es auch eine Option für Kinder - einen Kurs zur Entwicklung des Denkens. Das Kind wird lernen:

• Gedanken außerhalb der Box,
• Denken Sie zuerst über die Entscheidung nach und handeln Sie dann,
• Betrachten Sie die Situation von allen Seiten,
• Kurs zu lehren, verantwortungsbewusster, mutiger zu sein.

14 Übungen, mit denen Sie Ihre analytische Denkweise trainieren können

Dazu gehören Techniken: logisches, analytisches Denken entwickeln, Gedächtnis trainieren. Sie werden unbekannte, widersprüchliche Informationen besser aufnehmen, wodurch zusätzliche Bereiche des Gehirns aktiviert werden.

• Holen Sie sich ein spezielles Notizbuch. Schreiben Sie darin die problematischen Momente Ihres Lebens auf, Freunde. Wählen Sie Lösungen.
• Wählen Sie einige Objekte aus. Versuchen Sie zu verstehen, wie sie funktionieren, wie sie funktionieren. Bemühen Sie sich, Dinge mit Ihren eigenen Händen zu tun. Holen Sie sich kreatives Vergnügen, verstehen Sie die Essenz des Themas.
• Sprachliche Wortspiele sind ein weiterer Weg, um das Denken zu entwickeln. Von einfachen „zu Städten“ zu komplexeren. Versuchen Sie, aus zufällig ausgewählten Wörtern logische Ketten zu bilden.
• Löse Rätsel. Sie können mit Ihrem Kind Beispiele aus dem Schulprogramm nehmen.

• Analysieren Sie die Situation. Nehmen Sie eine Geschichte, wählen Sie eine interessante Veranstaltung. Modellieren Sie eine andere Entwicklung, mögliche Optionen.
• Mach eine Traumkarte. Schreiben Sie in die Mitte das Hauptziel im Leben. Machen Sie einen Algorithmus, wie es geht. Betrachten Sie einige Optionen. Und üben Sie analytisches Denken und verwirklichen Sie es vielleicht zusammen mit dem Traum!
• Entwickeln Sie Ihre Fantasie. Schauen Sie sich die Wolken genauer an und versuchen Sie, die Umrisse von Objekten, Tieren und Gesichtern zu erkennen.
• Rollenspiele helfen nicht nur im intimen Leben, sondern entwickeln auch die Vorstellungskraft. Stellen Sie sich vor, Sie spielen die Rolle eines anderen Menschen und versuchen, wie er zu denken. Probieren Sie die Rolle des gleichen Sherlock Holmes an und versuchen Sie im Transport zu erraten: Wer geht zu welcher Arbeit? Schade, es wird schwierig zu überprüfen sein, aber Sie können später fragen. Vielleicht enthüllt jemand, der reagiert, das Geheimnis seiner Arbeit.
• Computerspiele spielen. Wählen Sie diejenigen aus, bei denen Sie klug sein müssen, und finden Sie Antworten auf schwierige Fragen.
• Trainieren Sie Ihr Gedächtnis mit speziellen Techniken. Zum Beispiel, um sich einen Text für eine bestimmte Zeit zu merken. Spielen Sie es mit der assoziativen Serie. Mnemonik - eine hervorragende Technik zum Trainieren des Gedächtnisses.

• Angst, innere Angst - das Haupthindernis für die Lösung von Problemen. Das Spiel wird der Suche helfen. Nehmen Sie an Sportwettkämpfen mit extremen Elementen teil. Eine Radtour ist am harmlosesten. Lernen Sie, interne psychologische Barrieren zu überwinden. Dies ist ein Erfolgsfaktor..
• Lernen Sie, sich an Details zu erinnern. Sie spielen eine wichtige Rolle in der Analyse. Leute gehen vorbei, wählen eine bestimmte Person. Versuchen Sie zu sehen, erinnern Sie sich nicht an eingängige Details, sondern an kleine (Uhren, Ring, Gürtel...). Spielen Sie sie in Erinnerung.
• Erweitern Sie Ihren Bekanntenkreis. Versuchen Sie, mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren. Vergleichen Sie, analysieren Sie ihre Gedanken, Handlungen, Handlungen, Logik des Denkens.
• Erstellen Sie aus neuen Erkenntnissen Diagramme, Diagramme und Algorithmen.

2 gute und klare Bücher zum Trainieren des analytischen Denkens

• Warum. Leitfaden zum Finden von Gründen und Treffen von Entscheidungen von Samantha Kleinberg. Geschrieben für Menschen in einer einfachen, verständlichen Sprache. Es hilft bei verantwortungsvollen Entscheidungen: bei der Arbeit, im Leben. Sie lernen, das Maximum aus den erhaltenen Informationen zu ziehen und sie mit Nutzen zu nutzen. Es wird helfen, die Essenz der Dinge zu verstehen.

• Problemlösung mit den Methoden spezieller Dienste. 14 leistungsstarke Tools von Johns Morgan, einem ehemaligen CIA-Analysten. Überraschung sogar in dem Thema erlebt. Es wird empfohlen, sorgfältig und gründlich zu lesen. In dem Buch finden Sie viele Übungen. Sie wird dabei helfen, effektive Geschäftsentscheidungen zu treffen. Zum Teil kann sein Inhalt auf Beziehungen verschoben werden.

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Effektive Wege zur Entwicklung des analytischen Denkens

Analytisches Denken ermöglicht es einer Person, Informationen zu analysieren und die Daten zu kombinieren. Es ermöglicht die sorgfältige Prüfung eines bestimmten Problems bei der Bewertung seiner Vor- und Nachteile.

Dank der systemanalytischen Denkweise können wir Informationen im Geist besser verstehen, speichern und verarbeiten und sie dann reproduzieren und im Leben anwenden. Wenn eine Person eine solche Mentalität hat, kann sie Situationen richtig planen, vorhersagen, überlegen und die richtigen Entscheidungen treffen. Es hilft sehr bei der Arbeit. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die in der Lage sind, verschiedene Probleme schnell und effizient zu lösen..

Logik- und Analyseentwicklung

Um die Fähigkeit zu verbessern, systematisch zu denken und zu analysieren, was passiert, können Sie verschiedene Techniken verwenden. Zum Beispiel helfen Kreuzworträtsel, Rebusse, Scharaden, Rätsel, schwierige Aufgaben, zum Beispiel in der Physik oder Mathematik, sehr. Auch nützliche Spiele - Mahjong, Schach, Computerquests, Strategien. Detektivbücher tragen ebenfalls zur Entwicklung bei. Psychologen entwickeln spezielle Übungen für die tägliche Leistung. Alle Aktivitäten zur Verbesserung der Fähigkeit, logisch zu denken, tragen zum Erfolg in verschiedenen Lebensbereichen bei..

Sie können diese Eigenschaft auf verschiedene Arten unabhängig voneinander entwickeln:

1. Komm und löse das Problem.

Komplizieren Sie Ihre Aufgabe nicht. Ein recht einfaches Problem. Es ist notwendig, ein Ziel zu setzen, um es schnell und effektiv zu lösen. Stellen Sie sich Fragen zum Problem und betrachten Sie es aus verschiedenen Blickwinkeln. Überlegen Sie sich mehrere Optionen, analysieren Sie jede und wählen Sie die beste aus.

1. Versetze dich an die Stelle eines anderen.

Gutes Training ist eine Verschleppung. Ersetzen Sie den geliebten Charakter eines Buches oder Films, analysieren Sie dessen Verhalten, Handlungen und Entscheidungen.

Versuchen Sie, ein Bild von Ereignissen mental darzustellen und es von Anfang bis Ende durchzudenken. Sie können beispielsweise ein Unternehmen von Grund auf neu erstellen, indem Sie Ziele, Ideen und Aufgaben in Ihrem Kopf formulieren und alles von der Erstellung eines Geschäftsplans bis zur Erzielung des Nettogewinns durchdenken.

1. Analyse der entgegengesetzten Position.

Hier benötigen Sie einen Assistenten. Es ist auch wünschenswert, zwei oder drei Personen anzuziehen, die die Bewertung durchführen. Es ist notwendig, ein Thema zu stellen, über das sich die beiden streiten werden, und ihre eigenen Argumente auf ihrem Standpunkt aufzubauen. Zunächst wird ein Gegner für oder gegen das vorgeschlagene Thema argumentieren. Und der andere wird seine Argumente analysieren und präsentieren. Die Jury sollte den Verfasser des Arguments nicht erraten.

Sie können Ihr Gehirn und seine wichtigsten Eigenschaften auf spielerische Weise entwickeln. Versuchen Sie, Puzzles zu sammeln, angefangen bei der Lunge bis hin zur schrittweisen Erhöhung der Stückzahl. Verschiedene kreative Aktivitäten tragen auch zur Verbesserung der Logik bei..

Ihre Bemühungen und Bestrebungen helfen Ihnen dabei, Informationen in verschiedenen Lebensbereichen zu organisieren und verschiedene Ereignisse zu analysieren. Sie können Muster in Ereignissen und Situationen besser erkennen. Diese Fähigkeit wird dazu beitragen, korrekte Schlussfolgerungen zu ziehen, schnell im Kopf zu zählen und die Ursachen von Ereignissen zu bestimmen. Aus den erhaltenen Informationen können Sie schnell die wichtigsten Fakten hervorheben und die sekundäre abschneiden. Sie können auch Emotionen entfernen, um das Bild der Ereignisse richtig zu betrachten und eine Lösung zu finden. Die Fähigkeit zur effektiven Analyse ermöglicht es Ihnen, erfolgreicher zu arbeiten und alltägliche Probleme zu lösen. Es wird angenommen, dass es einfacher ist, Kreativität als Logik zu entwickeln. Es kann jedoch funktionieren, wenn Sie sich etwas Mühe geben..

Wo soll ich anfangen und wie soll ich mich entwickeln??

Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, analytisches und logisches Denken effektiv zu entwickeln, lesen Sie Wikium. Ein integrierter Ansatz ermöglicht es in relativ kurzer Zeit, zu lernen, Situationen richtig zu analysieren, schnell logische Ketten aufzubauen und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Die richtige Anwendung der Logik hilft in vielen Situationen des Alltags. Sie können beispielsweise lernen, Streitigkeiten und Konflikte zu verstehen, Argumente zu erstellen und richtig zu reagieren. Der Sherlock-Denkkurs von Wikium hilft Ihnen dabei, alles über sie zu erfahren und diese Eigenschaft zu entwickeln. Es besteht aus 15 leicht zu lesenden und nützlichen Lektionen. Interessante Aufgaben und nützliche Informationen helfen dabei, Argumente besser aufzubauen, Manipulationen aus der Ferne zu sehen und Streitigkeiten zu gewinnen..